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仪控电气部 SPPA-E3000 电力解决方案 励磁系统(2) 全面解决方案 完整的电力系统和仪控解决方案 无刷励磁系统 –RG3-T4.

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1 仪控电气部 SPPA-E3000 电力解决方案 励磁系统(2) 全面解决方案 完整的电力系统和仪控解决方案 无刷励磁系统 –RG3-T4

2 发电机性能曲线

3 励磁电流限制器

4 定子电流限制器

5 电力系统稳定器 (PSS) – 无穷大

6 电力系统稳定器 (PSS)

7 RG3 – 支持范围 自动和手动通道 功率因数和无功功率控制 定子电流限制 励磁电流限制(快速和慢速) 空载限制 欠励限制 V/F限制 无扰动切换的跟踪控制 安装在标准的8MF柜中或威途柜中或一个装配平台上

8 RG3 – 可选配置 来自于厂用电或蓄电池的第二套电源输入 (电压变换使用直流变直流装置) 带手动控制核参考值设置器的第二套电源转换装置 (有可能第二套电源转换装置带自动控制) 测量传感器,如Uf, If, UE, IE 在电网耦合点的功率因数或无功功率控制 OP面板 (模拟量或数字量显示) 连接炭刷的中间继电器 电力系统稳定器(PSS) – 无穷大, PSS1A, PSS2B

9 业绩 参考的核电厂 (比利时) 用户: “Electrabel, GDF Suez”
Nuclear Power Plant, Tihange, Unit 1 SN = 962 MVA UN = 5,25 kV IEN = 117 A SPPA-E3000 RG3-T4 作为可靠的解决方案改造了现存的励磁系统. 结果: 冗余的 RG3-T4 来自永磁机的供电系统 自2001年起一直安全运行无任何停机故障

10 业绩 参考的工业电厂(德国) 用户: “RWE Power AG” Power Plant, Huckingen, Unit B
SN = 400 MVA UN = 21,0 kV IEN = 21 A SPPA-E3000 RG3-T4 改造了现存的励磁系统 结果: 带现地控制面板的冗余的RG3-T4 来自永磁机和厂用电的冗余的供电系统 自2008年起一直安全运行无任何停机故障

11 业绩 参考的热电厂 (瑞典) 用户: “Göteborg Energi” 热电联供电厂 SN = 260 MVA UN = 10,6 kV
IEN = 17,8 A SPPA-E3000 RG3-T4SC 作为标准的解决方案为任何类型的新电厂。 结果: 冗余的 RG3-T4SC 来自永磁机的冗余的电源供应系统 自2006年一直安全运行无任何停机故障

12 Herausgeber und Copyright 2008:
Siemens AG Energy Sector Siemensallee 84 D Karlsruhe Tel.: (+ 49) 7 21 / Fax.: (+ 49) 7 21 / Änderungen vorbehalten. Die Informationen in diesem Dokument enthalten allgemeine Beschreibungen der technischen Möglichkeiten, welche im Einzelfall nicht immer vorliegen. Die gewünschten Leistungsmerkmale sind daher im Einzelfall bei Vertragsabschluss festzulegen. SPPA-E3000 Elektrotechnik Übersicht E F IE 5 V1-0 dt AL: N ECCN: N Für weitere Informationen schicken Sie bitte eine an: Dieses Dokument enthält zukunftsgerichtete Aussagen und Informationen – also Aussagen über Vorgänge, die in der Zukunft, nicht in der Vergangenheit, liegen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen sind erkennbar durch Formulierungen wie „erwarten“, „antizipieren“, „beabsichtigen“, „planen“, „glauben“, „anstreben“, „einschätzen“, „werden“ oder ähnliche Begriffe. Solche vorausschauenden Aussagen beruhen auf unseren heutigen Erwartungen und bestimmten Annahmen. Sie bergen daher eine Reihe von Risiken und Ungewissheiten. Eine Vielzahl von Faktoren, von denen zahlreiche außerhalb des Einflussbereichs von Siemens liegen, beeinflussen die Geschäftsaktivitäten, den Erfolg, die Geschäftsstrategie und die Ergebnisse von Siemens. Diese Faktoren könnten dazu führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse, Erfolge und Leistungen des Siemens-Konzerns wesentlich abweichen von den in zukunftsgerichteten Aussagen ausdrücklich oder implizit enthaltenen Angaben zu Ergebnissen, Erfolgen oder Leistungen. Für uns ergeben sich solche Ungewissheiten insbesondere, neben anderen, aufgrund folgender Faktoren: Änderungen der allgemeinen wirtschaftlichen und geschäftlichen Lage, Änderungen von Wechselkursraten und Zinssätzen, Einführung konkurrierender Produkte oder Technologien durch andere Unternehmen, fehlende Akzeptanz neuer Produkte und Dienstleistungen seitens der Kundenzielgruppen des Siemens-Konzerns, Änderungen in der Geschäftsstrategie und verschiedene andere Faktoren. Detailliertere Informationen über bestimmte dieser Faktoren sind den Berichten zu entnehmen, die Siemens bei der US-amerikanischen Börsenaufsicht SEC eingereicht hat und die auf der Siemens Website unter und auf der Website der SEC unter abrufbar sind. Sollte sich eines oder mehrere dieser Risiken oder Ungewissheiten realisieren oder sollte sich erweisen, dass die zugrunde liegenden Annahmen nicht korrekt waren, können die tatsächlichen Ergebnisse sowohl positiv als auch negativ wesentlich von denjenigen Ergebnissen abweichen, die in der zukunftsgerichteten Aussage als antizipierte, geglaubte, geschätzte, erwartete, beabsichtigte, geplante oder projizierte Ergebnisse genannt worden sind. Siemens übernimmt keine Verpflichtung und beabsichtigt auch nicht, diese zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren oder bei einer anderen als der erwarteten Entwicklung zu korrigieren. Marken sind ebenso in diesem Dokument erwähnt und sind Eigentum der Siemens AG, der Tochtergesellschaften oder deren jeweiligen Eigentümer.


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