Occupational Performance

Präsentation zum Thema: "Occupational Performance"—  Präsentation transkript:

1 Occupational Performance
C O P M Canadian Occupational Performance Measurement Andrea Weise, Januar 2006

2 Ablauf Entstehungsgeschichte Grundlagen Zweck Gütekriterien
Messinstrument

3 Entstehung 80er Jahre: Auftrag der kanadischen Regierung an Berufsverband der Ergotherapie Entwicklung an McMaster Universität, Ontario 1991: erste Veröffentlichung 1996: Übersetzung ins Deutsche

4 Grundlagen Canadian Model of Occupational Performance (CMOP) Model
Client centered

5 C M O P

6 COPM: Zweck Identifikation Problembereiche in der Handlungsausführung
Prioritierung Erfassung Ausführung und Zufriedenheit in Problembereichen Erfassung Verlauf der Rehabilitation

7 COPM: Gütekriterien keine Normdaten Praktikabilität Reliabilität
Validität: inhaltsvalide kriteriumsvalide konstruktvalide Sensitivität

8 COPM: Durchführung bei Wem wird Wann Was Wie gemessen

9 COPM: Durchführung 1. Feststellen Probleme in Handlungsperformanz
2. Einstufung Wichtigkeit (Skala 1 – 10) 3. Auswahl max. 5 Handlungen 4. Für jede der (max.) 5: subjektive Ausführung (1 – 10) subjektive Zufriedenheit mit Ausführung (1 – 10) 5. Berechnen Gesamtwert