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Veröffentlicht von:Melusine Dralle Geändert vor über 11 Jahren
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http://pad-company.posterous.comtwitter: @pad_company politische Aufklärung und Teilnahme fördern pad company Vor-Gründungstreffen Pre-foundation meeting
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http://pad-company.posterous.comtwitter: @pad_company pad company Einen Verein gründen um im Rahmen der weltweiten Empörten Bewegung für globalen Wandel und echte Demokratie in Berlin zu politische Aufklärung und Teilnahme zu fördern
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http://pad-company.posterous.com Agenda Introduction / Vorstellung (30min) Projekt Präsentation (15min) Essen Diskussion in Arbeitsgruppen (45min) Discussion in Workgroups Debriefing (45min) Nächste Termine (15min) Coming next… Arbeitsgruppe « Bier » (…)
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http://pad-company.posterous.com 2010/2011: Menschen die was ändern wollen Zuerst essen dann Revolution Wörterditschen Workshops
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http://pad-company.posterous.com Sommer 2011: die Empörten Bewegung Internationale Gruppe Wörterditschen –Im Mauerpark –Im Café Freies Neukölln 15-O Warm Up Am 15-O: –Wörterditschen: Neptunbrunnen, Pariser Platz, Reichstag, Kanzleramt –Zusammenarbeit mit Scrabblution
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http://pad-company.posterous.com Ab dem 15-O: What to do now? Hochmotivierte aktionsorientierte Menschen zusammenbringen und ihnen einen Framework anbieten mit dem sie die Empörten Bewegung in Berlin unterstützen können
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http://pad-company.posterous.com Modell Organisation Methoden und Techniken Ethik und Philosophie
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http://pad-company.posterous.com Modell: Organisation
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http://pad-company.posterous.com Modell: Organisation
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http://pad-company.posterous.com Modell: Organisation
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http://pad-company.posterous.com Modell: Vorteile des Zufallsverfahren Der schon von Aristoteles und Montesquieu gelobte Zufallsverfahren: Fördert Teilnahme Mindert Autoritäts- und Leadershipeffekte Ist dynamisch und flexibel
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http://pad-company.posterous.com Modell: Organisation
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http://pad-company.posterous.com Modell: Organisation
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http://pad-company.posterous.com Modell: Organisation
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http://pad-company.posterous.com Modell: Moderator und « Experte » Der Moderator hilft den 5 Freiwilligen beim organisieren ihrer Zusammenarbeit und beim planen und umsetzen ihrer Entscheidungen Der « Experte » berät die 5 Freiwilligen bei konkreten Fragen und schätzt die Machbarkeit ihrer Ideen ein
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http://pad-company.posterous.com Modell: Organisation Die fünf Freiwillige können kollegial funktionnieren und wie eine Assamblea gemeinsam über alles entscheiden. Sie könne aber die Aufgaben unter sich verteilen. Hier ist ein Vorschlag wie.
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http://pad-company.posterous.com Modell: Organisation Analyse Prospektive Strategie Interne organisation und moderation Budget Techniken und Technologie Logistik Aktionen und Aufklärung gegenseitige Weiterbildung Information Kommunikation
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http://pad-company.posterous.com Modell: Organisation
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http://pad-company.posterous.com Modell: Methoden und Techniken Um es kurz zu fassen, bis Workshops dafür organisiert werden, handelt es sich um: Collective intelligence Gewaltfreie Kommunikation Teilnahme fördernde Moderation Dezentrale zusammenarbeit Gewaltloser widerstand Mehr dazu auf dem Blog
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http://pad-company.posterous.com Modell: Ethik und Philosophie Die Werte einer Organisation können nur die ihrer Mitglieder sein. Dennoch sind hier ein paar inspirationen: Hessel, Habermas, Jonas, Morin, Ricoeur, Sharp, Burnheim…
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http://pad-company.posterous.comtwitter: @pad_company Es ist schön mit euch die Welt zu ändern! Danke Thank you Gracias
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