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BSA Harburg Neuwahl 2017 Konzept (Vorstellung)

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Präsentation zum Thema: "BSA Harburg Neuwahl 2017 Konzept (Vorstellung)"—  Präsentation transkript:

1 BSA Harburg Neuwahl 2017 Konzept (Vorstellung)
Obleutesitzung am BSA Harburg

2 Programm Neuwahl und Zukunft im BSA Harburg BSA Harburg

3 Hauptziele Ständiger Austausch Vorstand – Obleute – Schiedsrichter auf der Basis gegenseitigen Respekts. Größtmögliche Transparenz durch umfassende gegenseitige Information. Wichtigstes Ziel muss die Gewinnung und Förderung aktiver Schiedsrichter sein. stetige Steigerungen in allen Bereichen: Förderung junger Schiedsrichter – Lehrarbeit – Ansetzungen – Beobachtungen. BSA Harburg

4 Jugendfördergruppe Zusammenstellung nach bekannten Kriterien (Engagement, Perspektive, Zuverlässigkeit). Offen für jeden jungen Schiedsrichter, der bereits einige Zeit für seinen Verein gepfiffen hat. Alle Schiedsrichter der BSA-Leistungsklassen gehören zu diesem Kreis. Pflichten: Besuch der gemeinsamen Veranstaltungen, BSA-Sitzungen (1. Di), 2x Training im Monat, Leistungsüberprüfungen. Treffen alle 3 Monate (Regelarbeit, Videoschulung, gemeinsame Spielbeobachtung etc.). Mindestens ein Tageslehrgang im Jahr (evtl. auch mit Übernachtung) . BSA Harburg

5 Anwärterlehrgang im BSA Harburg
Jugendfördergruppe Aufteilung der JFG in zwei Bereiche. 1. Bereich: SR die im Ligabereich und das Ziel VSA (Leistungsklasse A über dem Strich) verfolgen. Vorraussetzung für Meldung zum Nachwuchskaderlehrgang des VSA: Bestehen von Lauf- sowie Regeltest. SR werden darauf gezielt vorbereitet. Im BSA können auch Leistungsklassen übersprungen werden. 2. Bereich: SR die „Neu“ in die JFG aufgenommen wurden und die ersten Schritte im Liga- / Gespannbereich sowie Herrenbereich machen. Diese SR sollen intensiv begleitet werden. Dies geschieht durch die Obleute, Beobachter, VSA SR sowie BSA Vorstand. Ziel soll es sein, diese SR schnell in die neuen Klassen einzugewöhnen und zu Fördern Anwärterlehrgang im BSA Harburg

6 Lehrarbeit / Sitzungen
Die Sitzungen finden jeden ersten und dritten Dienstag im Monat statt. Der erste Dienstag ist für die Lehrarbeit geplant. Hier werden andere Themen nur in wichtigen Fällen behandelt. Der dritte Dienstag ist als Obleuteabend vorgesehen. Ziel ist hier die Qualität der Sitzungen zu Steigern, die Teilnehmeranzahl zu erhöhen und Lehrarbeitsthemen von Obleutethemen zu trennen. Es können aber Grundsätzlich beide Themenbereiche auf der BSA Sitzung behandelt werden. Sitzungsort ist Musas´s Grüne Tanne. Einführung von Pflichtsitzungen für Liga SR (LK A- LK D)  Es wird von den Leistungsklassen sowie Liga SR erwartet, dass diese mindestens an einem Lehrabend pro Halbserie teilnehmen. Es sind grundsätzlich alle Schiedsrichter jeden Sitzungs- Dienstag willkommen! Außer dem Lehrwart und sein Stellvertreter können auch andere Schiedsrichter die Lehrarbeit mitgestalten. Ligaschiedsrichter und Mitglieder der Jugendfördergruppe absolvieren einen Leistungstest (Regelarbeit und Lauftest) im Juni. Anwärterlehrgang im BSA Harburg

7 Anwärterlehrgang im BSA Harburg
Ansetzungen Klasseneinteilung von der Kreisklasse A bis zur Bezirksliga. Einteilung der Klassen nach dem Leistungsprinzip; Kriterien: Beobachtungen, Abschneiden bei Leistungstests, Sitzungsbesuch, Zuverlässigkeit und Engagement.  Transparenz und Verbindlichkeit. Über Veränderungen in der Klasseneinteilung wird im Januar und im Juni entschieden  schnelles Aufsteigen talentierter SR möglich! Frauenverbandsligaspiele werden wenn Möglich mit Gespann angesetzt. Ab der Bezirksliga sollen die Schiedsrichterassistenten regelmäßig mit angesetzt werden. Insbesondere werden hier jugendliche Schiedsrichter untergeordneter Leistungsklassen eingesetzt. SR Anwärter die gerade ihren SR – Lehrgang absolviert haben, können als SRA 2 bei SR angesetzt werden. Dies sollte in Absprache mit den Obleuten und SR geschehen. Optimal wäre es, wenn die SR alle aus einem Verein kommen (wenn möglich)! Auch Einsatz von Harburger VSA-Schiedsrichter für Spiele des BSA. Alle Spiele, die nicht namentlich durch den BSA angesetzt werden (Kreisklasse B, Alte Herren, Senioren, Jugendspiele etc.), werden je nach Stärke der Schiedsrichterabteilung zugeteilt. Anwärterlehrgang im BSA Harburg

8 Beobachtungen Junge und gleichzeitig erfahrene Kollegen sollen hinzugewonnen werden. Es soll verstärkt versucht werden, allgemeine Standards zu etablieren. Die Schiedsrichter der Leistungsklassen erhalten in ihren Spielen regelmäßig Beobachtungen. Veränderter Bogen für junge SR ohne Note! Jeder BSA Leistungschiedsrichter über dem Strich sollten möglichst 12 Beobachtungen in der Saison erhalten. BSA Harburg

9 Sonstiges Im BSA Harburg sollen Sachthemen wichtiger sein als Personen. Daher ist zunächst wichtig zu betonen, dass allem Handeln des BSA ein Aushandelungsprozess zwischen Vorstandsmitgliedern oder Vorstand und Schiedsrichterobleuten vorausgehen darf und soll. Alle wichtige(re)n Entscheidungen werden gemeinsam und nach demokratischen Prinzipien getroffen. Alle Informationen der einzelnen Bereiche sind jedem Mitglied zugänglich. Es sollen gezielt Förderer für die Arbeit im BSA gewonnen werden. Überarbeitung der BSA Homepage BSA Harburg

10 So könnte es ab März 2017 aussehen…..
BSA Harburg

11 - Beobachtungsbereich SR Mannschaft Ansetzer: Murat Yilmaz
Obmann: Marcel Schwarze - Beobachtungsbereich SR Mannschaft Ansetzer: Murat Yilmaz - stellv. Lehrwart - stellv. Obmann BSA Harburg

12 - Passwesen, Lottokasse, SR- Zeitung
Lehrwart: Joscha Tetzlaff JFG Leitung Statistik: Trygve Radtke - stellv. Ansetzungen - Passwesen, Lottokasse, SR- Zeitung BSA Harburg

13 Termin- Planung: - 2x im Jahr SR Anwärterlehrgang
2x Beobachtertreffen (Schulung/Weihnachtsfeier) 1x Sommerlehrgang Liga SR 1x Ehrungen als Empfang 1x Weihnachtsfeier BSA 1x Skat- / Pokerabend durch Festausschuß - 1x Ausspracheabend mit Vereinen BSA Harburg

14 Was haben wir vergessen? Was sind Eure Wünsche?
Was müssen wir verbessern? BSA Harburg

15 ?! BSA Harburg

16 Vielen Dank für eure Aufmerksamkeit und Mitarbeit in den letzten Jahren!
BSA Harburg


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