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Bezirk der IHK zu Rostock heute

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Präsentation zum Thema: "Bezirk der IHK zu Rostock heute"—  Präsentation transkript:

0 2. Konferenz „Arbeitsbündnis Jugend und Beruf“ im Landkreis Rostock Aktuelle Ausbildungs- und Arbeitsmarktsituation 29. März 2017, Güstrow

1 Bezirk der IHK zu Rostock heute
Ludwigslust- Parchim Schwerin Landkreis Rostock Vorpommern- Greifswald Mecklenburgische Seenplatte Vorpommern- Rügen Nordwest- Mecklenburg Rostock 1

2 Demographie / Fachkräfte in MV

3 Demographische Herausforderungen in M-V

4 Demographische Herausforderungen in M-V

5 Konjunkturumfrage der IHK zu Rostock 2017

6

7 Ausbildungsmarkt

8

9 IHKs in Mecklenburg-Vorpommern Entwicklung der betrieblichen Ausbildungsverträge (jeweils per ) 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

10 Statistik der Erstausbildung nach Kreisen 2011 – 2016 Zuwachs der betrieblichen Ausbildungsverhältnisse vom zum (Stand: ) Kreis 31.12. 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Zuwachs von zu 2016 AV % Hansestadt Rostock 910 845 777 808 782 759 -23 -2,9 % Landkreis Rostock 496 475 488 473 461 444 -17 -3,7 % Landkreis Vorpommern-Rügen 713 640 612 572 499 567 68 13,6 % sonstige 75 22 60 49 74 76 2 2,7 % Gesamt 2194 1982 1937 1902 1816 1846 30 1,7%

11 Lösungsstatistik der Erstausbildung Gesamt 2016 nach DIHK Gruppen (Stand: 31.12.2016)
Lösungen Bergbau Metalltechnik Elektrotechnik Bau, Stein, Erden Leder, Textil, Bekleidung Chemie, Physik, Biologie Holz Papier, Druck Nahrung und Genuss Glas, Keramik, Schmuck Gewerbl. Sonderberufe Industrie Handel Versicherung Bankkauffrau/-mann Verkehrs- u. Transportgewerbe Hotel- und Gaststättengewerbe Sonstige Berufe Kaufmännische Sonderberufe Gesamt Auflösung vor Beginn der Ausbildungszeit 6 5 1 3 20 2 4 18 21 81 Auflösung in der Probezeit 7 61 11 108 41 258 Auflösung im gegens. Einvernehmen 25 73 129 66 360 Berufswechsel im gleichen Betrieb (unechte Lösung) 8 9 Verfehlung des Auszubildenden 17 31 92 Mangelnde Eignung Azubi Sonstige Lösungen Wiederaufnahme Studium Verfehlung Ausbildender Betriebsstilllegung/ Betriebswechsel 23 28 Wechsel in betriebliche Ausbildung Lösungen Gesamt 42 27 13 10 174 47 320 152 841

12 Vielfalt der Ausbildungsberufe in MV
Bundesweit insgesamt 329 anerkannte Ausbildungsberufe davon werden 121 im IHK-Bezirk Rostock ausgebildet TOP-TEN der Ausbildungsberufe TOP IHK zu Rostock Beruf Gesamt registrierte Verträge 1. Kauffrau/-mann im Einzelhandel 349 2. Verkäufer/in 328 3. Hotelfachmann/frau 325 4. Koch/Köchin 318 5. Kaufmann/--frau für Büromanagement 310 6. Fachkraft für Lagerlogistik 199 7. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel 176 8. Restaurantfachfrau/-mann 160 9. Mechatroniker/in 139 10. Elektroniker für Betriebstechnik 128

13 Auszüge der DIHK-Ausbildungsumfrage IHK zu Rostock

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15

16 Wie beurteilen die Unternehmen:

17

18 Auszüge aus der Shell Jugendstudie 2015 TNS Intratest Sozialforschung - Berufsorientierung -

19 Ausbildungsinteressier te
Priorisierung der Ausbildungsinteressierten Schüler von Regionalen Schulen Schüler von Gymnasien Studienaussteiger Spätstarter Azubis in Zweitausbildung / Quereinsteiger Migranten Menschen mit Behinderung Soldaten auf Zeit Eine Fachkräfte- initiative von Die I HKs in Mecklenburg-Vorpommern Mecklenburg Vorpommern Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit

20 Ausbildungsinteressier te
Berufliche Motivation individuelle Ansprüche werden immer höher: Ein Fünftel schafft es nicht in den Wunschberuf. Fast drei Viertel der Jugendlichen erwarten, Berufswünsche verwirklichen zu können. Jeder Zweite hält die Work-Life-Balance für schwer erreichbar. Die Arbeit soll sich dem Lebensrhythmus anpassen. Vereinbarkeit von Leben und Beruf Planbarkeit und Regelungen Bereitschaft zu Überstunden und Mehrarbeit bei Ausgleich (Karriereorientierung) Berufsorientierung Sicherheit steht an erster Stelle der Erwartungen Erwartungen an den Nutzen: hohes Einkommen gute Aufstiegsmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz etwas Nützliches für die Gesellschaft zu tun genügend Freizeit neben der Berufstätigkeit Erwartungen an die Erfüllung: das Gefühl, etwas zu leisten sich um andere kümmern viele Kontakte zu anderen Menschen etwas Sinnvolles tun Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen das Gefühl anerkannt zu werden

21 37 % 18 % 27 % 18 %

22 Multiplikatoren in der BO
Eltern • Sport- und Freizeitvereine • Lehrer Großeltern • Jugendweihevereine • Schulsozialarbeiter Freunde • Feuerwehren • Schülervertretungen • Schülerzeitungen

23 Auszüge aus der Schülerumfrage Erasmus-Gymnasium 2016

24 Welche Angebote der Berufsorientierung haben am meisten geholfen?

25 Wünsche der Schülerinnen und Schüler
Aus der Umfrage der IHKs in den neuen Bundesländern unter Auszubildenden des 1. Lehrjahres (Beginn 2015): „Wenn Sie einen Wunsch frei hätten: Was würden Sie im Blick auf die Berufsorientierung verändern wollen?“ „Auch für Abiturienten einen besseren Weg für Ausbildungen bereiten, d.h. mehr Praktika und die Ermöglichung der Teilnahme an Ausbildungsmessen“. „Praktika in den Klassenstufen 7 bis 9. Eine bessere Orientierung ist es, wenn man den Beruf praktisch kennenlernt und nicht nur auf dem Papier.“ „Mehr als nur ein Praktikum an Gymnasien…“ „Mehr Schulausflüge zu Berufsmessen.“

26 Abitur und was dann? Studium oder duale Ausbildung?

27 Wege von der Erstausbildung bis zur höheren Berufsfortbildung
Karriere mit Lehre Wege von der Erstausbildung bis zur höheren Berufsfortbildung Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften Uni Rostock; Bachelor of Science (6 Semester) nach ca. 5-6 Jahren Ausbildung und Studium Einsatz in der Wirtschaft möglich duale Ausbildung  Mindestlaufzeit der Ausbildung 3,5 Jahre  min. 24 Monate 3,0 Jahre  min. 18 Monate 2,0 Jahre  min. 12 Monate Abitur Mittlere Reife (Realschule) Berufsreife (Hauptschule)

28 Angebote der IHK zu Rostock
- Berufsorientierung, Schule - Wirtschaft - IHK-Lehrstellenbörse Fachkräftekampagne des Landes M-V „Durchstarten in MV“ Umsetzung der Allianz für Aus- und Weiterbildung Verleihung des Ehrentitels „TOP Ausbildungsbetrieb“ Ausschreibung des 18. IHK-Schulpreises IHK-Beratungsmesse „nordjob“ Rostock Deutsch-Dänische Verbundausbildung „Tag der Ausbildung in Unternehmen“ - jeweils 1. Samstag im März Projekt „Passgenaue Besetzung“ Projekt „Willkommenslotse“ „Digitale schwarze Brett“ in den Schulen

29 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!


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