Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie1.

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1 Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie1

2 Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie2  den Blick weiten auf die grossen Herausforderungen im Hier und Jetzt  verstärkte Begleitung und Ermächtigung von Freiwilligen  den diakonischen Auftrag der Kirche gemeinsam in den Fokus nehmen  Glaubensweitergabe, besonders an Erwachsene, vielfältiger angehen können  Jugendarbeit in grösserem Raum vielseitiger fördern wollen  … Ziel der Befassung mit dem Thema Seelsorgeraum: Den Priester- mangel verwalten Die Seelsorge weiter entwickeln

3 Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie3  Im Jahr 2025 stehen uns circa noch 70 Priester im aktiven Dienst zur Verfügung  von den 96 Pfarreien sollen nach jetziger Planung (2012)  13 Pfarreien weiterhin für sich bleiben  25 Seelsorgeräume aus jeweils 2 Pfarreien und  11 Seelsorgeräume aus jeweils 3 Pfarreien bestehen.  Diese solide Ausgangslage lässt noch Raum für Veränderung und Gestaltung (z.B. 2 Priester für 1 Seelsorgeraum) Die personelle Situation im Kanton Zürich: Den Priester- mangel verwalten

4 Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie4  um Menschen zu erreichen, von denen sich die Kirche entfernt hat und die dennoch in der Kirche so etwas wie Heimat suchen  um den vielfältigen und vielschichtigen Bedürfnissen heutiger und künftiger Menschen gerecht(er) zu werden  um unsere „Ressourcen“ (Mitarbeiter/innen, Finanzen, Gebäude…) besser zu nutzen für eine vielfältigere und vielschichtigere Seelsorge  … Warum überhaupt Seelsorgeräume? Die Seelsorge weiter entwickeln

5 Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie5 Die Seelsorge weiter entwickeln  Grössere (Seelsorgeraum-)Teams bieten eine breitere Palette an Fähigkeiten  Mehr Hauptamtliche mit unterschiedlichen Begabungen bieten die Chance, Freiwillige besser zu animieren, zu motivieren und zu begleiten  Hauptamtliche können sich auch gegenseitig leichter vertreten bzw. Bereiche der Pastoral besser vernetzen  Die Konzentration eines hauptamtlich Mitarbeitenden auf bestimmte Aufgaben (wie Firmvorbereitung oder diakonische Aufgaben) entlastet andere und schafft Ressourcen für neue Aufgaben  Freiwillige können für vielfältigere, aber auch klar definierte Aufgaben leichter gefunden und begleitet werden  Projekte der Sozial- und Jugendarbeit können intensiviert und sichtbar gemacht werden Warum überhaupt Seelsorgeräume?

6 Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie6 Die Seelsorge weiter entwickeln  alle Eucharistiefeiern am Sonntag (oder Vorabend) oder an Feiertagen in einem Seelsorgeraum von einem Priester leistbar  durch weitere liturgische Feiern (Wort-Gottes-Feier, Tagzeitgebete, Segensfeiern, Andachten, spezifische Gottesdienste) den Reichtum an Liturgie unserer Kirche neu beleben  die „tätige Teilhabe“ (participatio actuosa) aller Gläubigen an der Liturgie fördern durch gemeinsame Vorbereitung und Gestaltung verschiedenster Liturgien  … Chancen für die Liturgie:

7 Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie7 Die Seelsorge weiter entwickeln  vielfältigeres Programm in der Katechese  vernetzte Oberstufenkatechese und Firmwege: mehr Ansprechpersonen, mehr Angebote, mehr Attraktivität  breiteres Angebot für Erwachsene, die mit Glaubensfragen sich beschäftigen wollen  ‚verkündigende Präsenz‘ in den neuen Medien  … Chancen für die Verkündigung: „Du hast viel mehr Möglichkeiten, als du denkst, ganz zu schweigen von den ungeahnten Möglichkeiten Gottes mit dir.“ ganz zu schweigen von den ungeahnten Möglichkeiten Gottes mit dir.“

8 Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie8 Die Seelsorge weiter entwickeln  „Tue Gutes und rede auch darüber!“  die Gesellschaftsrelevanz diakonischen Wirkens beachten!  gemeinsam geht oft mehr  z.B. ein/e Verantwortliche/r für Diakonie, eine pfarreiübergreifende Kommission für Diakonie und/oder ein/e Sozialarbeiter/in mit einem höheren Pensum  pfarreiliche und überpfarreiliche oder auch kantonale Projekte koordinieren und bewerben  die Vielfalt der diakonischen Einsätze fördern und die Freiwilligen professionell begleiten  … Chancen für die Diakonie:

9 Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie9 Die Seelsorge weiter entwickeln  Jugendarbeit / Jugendseelsorge besser koordinieren und vielfältigere Angebote machen können  Vereine, Verbände, Gemeinschaften und Gruppen miteinander vernetzen und ggf. Kooperationen fördern  Projekte und Schwerpunkte ermöglichen durch Bündelung von personellen, finanziellen, räumlichen und anderen Ressourcen  Ökumene und interreligiöser Dialog Veranstaltungen, Projekte und Dienste – wenn möglich – gemeinsam durchführen Chancen für die Gemeinschaft:

10 Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie10  Grundlegende Informationen an alle Beteiligten  jeweilige Entwicklung stets transparent machen  Bildung einer speziellen Projektgruppe  Pastoralplan erarbeiten  Konzept für die finanzielle Kooperation erstellen  Beschlussfassung zur Schaffung eines Seelsorgeraumes und Antrag zur offiziellen Errichtung des Seelsorgeraumes  Stellenplan und einzelne Pflichtenhefte der Festangestellten  offizielle Errichtung des Seelsorgeraumes  feste feiern… ‚Idealer Verlaufsplan‘ für die Entwicklung:

11 Der Seelsorgeraum als Chance… Dr. Rudolf Vögele – Leiter Ressort Pastoral - Generalvikariat Zürich + GlarusStand: Mai 2012Folie11 Weitere Inhalte der Arbeitshilfe:  Aktionshilfen für Informationsabende und Retraite  Ansprechpersonen zu bestimmten Fragen  Methodenhilfen wie - Pastoralkonzeption erstellen - Zukunftswerkstatt - Open Space Methode - die «3 A Sortierung»