MUT ZUR E-PARTIZIPATION Sandra Luger & Isabella Schulner / Gaisberg Consulting.

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1 MUT ZUR E-PARTIZIPATION Sandra Luger & Isabella Schulner / Gaisberg Consulting

2 Das Gender Thema in unserer Arbeit  Wording: Richtlinien, Trainings  HR Programme  Frauen als Thema (Karriere & Familie, Technikerinnen)

3 Das Gender Thema in unserer Arbeit Kommunikation Technik

4 Frauen & E-Partizipation -> Anteilen Frauen steigt -> Themen sind entscheidend

5 Wo stoßen wir auf E-Partizipation?  Beispiel Interne Kommunikation  Intranet  Interne Kampagnen  Führungskräfte Kommunikation  Informelle Kommunikation

6 Wo stoßen wir auf E-Partizipation?  Beispiel Veränderungsprozesse  Erhöhter Kommunikationsbedarf  M&A, Restrukturierungen  Strategiewechsel  Krisensituationen  Involvierung der Mitarbeiter und der externen Zielgruppen

7 Wo stoßen wir auf E-Partizipation?  Beispiel Bürgerbeteiligung  Anrainerkommunikation, etwa im Energiebereich  Bürgerinitiativen bei Bauprojekten  Regionalentwicklung  Mobilisierung größerer Gruppen

8 Wo stoßen wir auf E-Partizipation?  Beispiel Kampagne  Menschen hinter einem Thema vereinen  Befürworter und Unterstützer finden  Aktive Beteiligung  Integriertes Informationsangebot  Oft im politischen Bereich

9 Wie genau kenne ich meine Zielgruppe?  Genauere Segmentierung fehlt oft Unternehmen ?

10 Sprechen meine Themen Frauen an?  Hier partizipieren Frauen stärker  Familie  Soziales  Umwelt, Nachhaltigkeit  Bildung

11 Wem vertrauen wir? Beispiel Good Brands Trust Index

12 Ist ein einfacher Zugang gewährleistet?  Die richtigen Maßnahmen  Für alle einfach erreichbar  Sprache  Zeit  Technik

13 Jeder ist ein Kommunikator.

14 Die Intensität entscheidet. Gestalter Interessierte Alle Kontakte

15 Aus der Praxis Für Frauen gilt dasselbe wie für Männer. Außer: mit dem Thema werden ganz gezielt nur Frauen angesprochen.

16 Aus der Praxis „Bei uns zählt nicht wer Du bist, sondern was Du getan hast."

17 Aus der Praxis

18  Digitalista setzt es sich zum Ziel, Frauen in der österreichischen Digital-Branche beruflich und persönlich zu fördern.  Regelmäßige Networking-Events und Informationsabende (auch in Salzburg)

19 WIR FREUEN UNS AUF EINE SPANNENDE DISKUSSION!