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Veröffentlicht von:Kevin Gehrig Geändert vor über 9 Jahren
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Rückblick – Ausblick – neue Wege
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In der Mitgliedschaft37,3% Bei Neueintritten31,0% In Fraktionen von Bund/Ländern 54,7% / 50,6% Im PV und in den LV50,0%
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Bei Kreisvorsitzenden leider keine Angaben gefunden In Kreisvorständen von 100% (z.B. KV Hannover) bis 0% (z.B. KV Gießen) 59 % aller Kreisverbände halten die Quotierung im Vorstand nicht ein!!! Bei KommunalpolitikerInnen von den ca. 6000 KommunalpolitikerInnen sind nur 1/3 Frauen (33%)
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Wird unsere Partei in der Öffentlichkeit als „Gleichstellungspartei“ wahrgenommen? Ja/Nein Herrscht in deinem Kreisverband/Stadtverband Geschlechtergerechtigkeit? Ja/Nein
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Quotierung Genderausschuss / Genderbericht Konzept zur Herstellung von Geschlechtergerechtigkeit in der Partei DIE LINKE Verschiedene Frauenstrukturen
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Ist die Quote ein Allheilmittel zu Geschlechtergerechtigkeit in der Partei? Wird Quotierung immer mitgedacht? Praktiziert ihr eine „harte Quote“ oder werden die „Frauenplätze“ freigelassen und bei Möglichkeit nachgewählt? Wird die Quotierung schnell aufgehoben?
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Wer kennt das außerhalb des Parteivorstandes? Wird es in der Partei wahrgenommen oder ist es Deckmäntelchen?
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Wer kennt es außerhalb des PV? Gibt es sowas in eurem Landesverband? Welche Wirkung hat das Konzept – z.B. im Kreisverband?
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Welche Frauenstrukturen gibt es in deinem Landesverband? Wie wirksam sind sie? Sind alle Frauen einbezogen? Was trägt am meisten zur Einbeziehung der Genossinnen bei?
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Spielen frauenpolitische Themen in eurer Parteiarbeit auch außerhalb von Frauentagsfeiern eine Rolle? Wie ist die Zusammenarbeit mit anderen Frauenorganisationen und –vereinen außerhalb der Partei in deinem Land (Kreis)? Seid ihr als Frauen der LINKEN im Landesfrauenrat aktiv?
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