Das Gezeitenmodell Poppy Buchanan-Barker and Professor Phil Barker
Danksagung Poppy and Phil Wir bedanken uns bei den vielen Menschen, sowohl Kolleginnen und Kollegen wie auch solchen Menschen die Pflege erhalten. Sie haben uns geholfen, die Bedeutung von guter Praxis zu klären. Sie sind zu zahlreich, um alle zu nennen. Lieben Dank. Poppy and Phil
“Eigentlich ist alles eine Frage der menschlichen Beziehungen” Robert Flaherty (1884-1951) Entdecker, Sucher, Dokumentarfilmer
Gezeitenmodell Der Anfang Das Leben kann nicht kontrolliert werden: Lerne zu schwimmen …oder bau ein Boot!
Gezeitenmodell – Der Anfang 2. Veränderung ist die Konstante… Das Leben passiert dann, wenn du Pläne für andere Dinge machst J Lennon
Gezeitenmodell – Der Anfang 3. Jeder ist so einzigartig wie sein Fingerabdruck
Die Kraft der Geschichte..
Meine Geschichte Poppy
Menschen vergessen was du sagtest Menschen vergessen was du tust Aber Menschen vergessen nie die Gefühle, die du ihnen gabst Poppy Buchanan-Barker
Meine Geschichte Phil
We’re a’ Jock Tamson’s bairns We are all the same under the skin
Recovery Wieder gehen können!
Der erste Schritt bei Recovery Reclamation Der erste Schritt bei Recovery
“Das Eigentum an sich selber wiedergewinnen” Reclamation “Das Eigentum an sich selber wiedergewinnen”
“Sich wieder selber besitzen, kontrollieren…” Recovery “Sich wieder selber besitzen, kontrollieren…”
Menschen Personen Mit Lebenden, Geliebten Menschen, Hoffnungen und Träumen
Fragen und Kommentare?
Wieso Gezeiten?
Wasser – perfekte Metapher für Veränderung Reinigung – Symbol in allen Kulturen Wassergeburt Nasses Grab Menschen bestehen aus 75% aus Wasser Inselmenschen haben eine Beziehung zur See Wasser ist kraftvoll Tropfenweise hat Wasser einen grossen Effekt
Alle suchen einen sicheren Hafen Ersaufen im Stress.. Being all at sea.. Opfer von Piraten.. Alle suchen einen sicheren Hafen Metapher
Überblick über den Prozess des Gezeitenmodells
1. Holistisches Assessment 2. Persönliche Treffen 3. Persönlicher Sicherheitsplan 4. Gezeiten-Arbeitsgruppe
Gezeitenprozess Andere Welt Selbst Holistisches Assessment Sicherheits-Assessment Gruppen 1/2/3 Eins-zu-Eins-Sitzung Sicherheitsplan Gezeitenprozess
Holistisches Assessment Einmal vollständig zu Beginn der Beziehung Dienst als Hauptprobe für alle folgenden Gespräche Persönliche Geschichte als wichtigste Geschichte Illustriert alle Ten Tidal Commitments Holistisches Assessment
Die Geschichte erzählen
Wie hat das alles begonnen? Wie hat das dich zu Beginn betroffen? Wie fühltest du dich zu Beginn dabei? Wie haben sich die Dinge verändert im Laufe der ZEit? Wie beeinflusst das deine Beziehungen?
Wie fühlst du dich jetzt dabei? Welche Bedeutung hat deine Geschichte jetzt? Was denkst du sagt deine Geschichte jetzt über dich aus?
Was denkst du sollte jetzt passieren? Was hoffst du, dass ich für dich jetzt mache?
Externalising the problem
Personliche Ressourcen
Wer sind die in deinem Leben wichtigen Personen? Welche Dinge sind in deinem Leben dir wichtig? Wieso sind diese wichtig? Welche Werte und Grundsätze hast du, die für dein Leben wichtig sind?
...anfangen mit dem, was zu tun ist
Wie wirst du wissen, wenn die Sachen, über die du gesprochen hast, für dich kein Problem mehr sein werden? Was glaubst du, muss sich ändern, damit dies passiert?
Fragen und Kommentare
Führt die im holistischen Assessment begonnene Arbeit fort Thematisiert was immer im Moment wichtig ist Zielt auf die Bewusstwerdung von Veränderungen, auch wenn sie noch so klein sind The One-One Session
Wie möchtest du es haben? Was hast du bemerkt was anders ist? Was hast du gemacht? Was könntest du damit tun? Was machst als nächstes? Wie könnte ich dir dabei helfen? Welche Unterstützung hättest gerne? Was haben wir diskutiert? Wie findest du das?
Fragen und Kommentare
The Personal Security Plan Wird so oft als nötig bearbeitet Fokussiert auf persönliche Ressourcen Dient als Leitfaden Stellt eine Hoffnungslinie in die Zukunft dar
Denk an eine Zeit als du…. Angstbeladen Verunsichert Voller Sorgen Aufgewühlt warst
Was kann ich tun um mich sicher zu fühlen? Was können andere tun um mich sicher zu fühlen?
Fragen und Kommentare?
Gezeitenmodell-Arbeitsgruppe Gruppe für Entdeckungen Informationen Lösungen
Informationstei -lungsgruppe
Hilft den Leuten die Landschaft des Recovery zu sehen – indem man Kompasspunkte der Unterstützung festhält
Lösungsgruppe
Hilft den Leuten ihr “wer bin ich” zu entdecken, indem man sich als Mensch, nicht als Patient verhält
Entdeckungs- gruppe
Hilft den Leuten ihre “Schwimmwesten” zu finden, indem sie suchen, was sie trägt.
Gestaltung der Gruppe einen angemessenen Raum Entspannte Atmosphäre Zwei “Erleichterer” Einen Haufen Fragen
Fragen und Kommentare
...und schlussendlich
Möglichkeiten des Recovery
Was wird “aufgedeckt” (recoverd)? Berufung Werte Wirksamkeit?
Was wird aufgedeckt? Geschichte Persönlichkeit Identität Leben
Commitment kommt von Herzen Regeln kommen vom Kopf Commitment kommt von Herzen
The Ten Commitments Die Wertebasis
1.Value the voice Es ist die Stimme der Erfahrung
2. Respect the language Speaking my words in my distinctive voice.
3. Become the apprentice Von der Person lernen, nicht führen
4. Use the available toolkit Lernen, was für die Betroffene wirkt
5. Craft the step beyond Die lange Reise beginnt in deiner Phantasie
6. Give the gift of time Was haben wir sonst noch alles?
7. Develop genuine curiosity Wir können nicht die Erfahrung von anderen Personen wissen.
8. Know change is constant Nichts bleibt wie es war!
9. Reveal personal wisdom Finde deine eigenen Kräfte!
10. Be transparent No weapons! …and that includes the pen!
Pflege heilt den Patienten nicht – aber sie schafft Gelegenheiten, bei welchen Patienten geheilt werden können – durch die Natur oder durch Gott
Recovery zur Realität werden lassen.... Auf die Ressourcen der Personen auchten Den Menschen helfen, sich selbst zu unterstützen In gewöhnlicher Sprache sprechen Glauben, dass eine Verbesserung eintreten kann….
Wir sitzen alle im gleichen Boot – und wir schulden einander eine bedingungslose Loyalität
Und letztlich ist alles eine Frage der menschlichen Beziehungen” www.tidal-model.com