Gefördert vom Stefanie Weimer – ISF München Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön – Auswirkungen des demographischen Wandels.

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Bevölkerungsentwicklung in Rudolstadt
Advertisements

UCEF Unabhängiges Centrum für empirische Markt- und Sozialforschung GmbH DVGW Nord, Teterow, Zu hören ist das Grollen eines demografischen.
Bedeutung des demografischen Wandels für die Arbeitswelt
Eine Prüfung der Maßnahmen des RV-Altersgrenzenanpassungsgesetzes im Hinblick auf die Beschäftigungschancen Älterer Dr. Ulrich Walwei Vizedirektor und.
Arbeitskreis MITTELSCHULEWIRTSCHAFT München. Arbeitskreis MITTELSCHULEWIRTSCHAFT München.
Fachtagung: „Auf dem Weg zur Regelpraxis – GeM im ESF in Baden-Württemberg“ Stuttgart 22. Juni 2006 Werkstattgespräch: Geschlechterdifferenzierende Arbeitsmarktanalyse.
Bildungsarmut erfolgreich bekämpfen
Projekt zur Evaluation, Reaktivierung vorhandener Kenntnisse und Festigung des Arbeitens mit Größen im Mathematikunterricht mit Schülern der 7. Klassen.
Regionaltagung Mehr IT-Ausbildung – jetzt! Dortmund,
Regionaltagung Mehr IT-Ausbildung – jetzt! BITKOM, Frankfurt,
Dgdg Beschäftigungssituation und -perspektiven älterer Arbeitnehmer in Deutschland März 2009 Internationales Arbeitsmarktgespräch Friedrichshafen, 18.
Datendiagnose Thüringen
Einbürgerung: ein deutsches Defizit. Einbürgerungsraten in ausgewählten Ländern in Prozent.
SetUp – KooperationsWerkstatt Kurzdarstellung „Förderlandschaft“ der Region Main-Rhön inklusive Übergang Schule-Beruf Stand November 2004.
SetUp – KooperationsWerkstatt Berufliche Qualifizierung Jugendlicher mit besonderem Förderbedarf (BQF-Programm) ein Modellprojekt im Auftrag des Bundesministeriums.
Alterung der Gesellschaft
Einflussfaktoren für das Wachstum des Energieverbrauches
Extreme Klimaereignisse werden immer ausgeprägter
KAB-Deutschlands Mitgliederentwicklung - Gesamtmitgliedschaft Daten zum
Die IT-Branche organisiert sich .... Handlungsfeld Qualifikation
Polizeipräsidium Potsdam Schutzbereich Ostprignitz- Ruppin
Perspektiven der Bevölkerungs- und
"Schule trifft Uni" Kooperation Schule und Wirtschaft Ziel: Die geeignete Ausbildung für jeden Mittelschüler/Hauptschüler Wussten Sie mit 15.
zur Arbeitsmarktpolitik
Das bayerische Schulsystem Viele Wege führen zum Ziel
Das bayerische Schulsystem Viele Wege führen zum Ziel
Der Arbeitsmarkt in Deutschland
Putbus, den Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA Aktuelle Fachkräftesituation vor dem Hintergrund des demografischen Wandels.
Anzahl in Mill. 8 % 31 % 0,1 % 9 % 46 % 48 % 43 % 15 %
Bildungsstandort Waldmünchen Energiewirtseminare
Demographischer Wandel und Fachkräftebedarf
IHK I August 2008I Folie: 1 Der Mittlere Niederrhein im Regionenvergleich.
Bevölkerungsprojektion bis 2030
Arbeitskosten in der Industrie 20031) - in Euro2) -
Demografische Entwicklung in Sachsen bis 2020
1 Geschäftsbereich Breitensport Sportentwicklung - Bildung Sport ohne Altersgrenzen Senioren als zukunftsstarke Zielgruppe der Sportvereine.
Die demographische Herausforderung der lokalen Politik
Erfahrungsaustausch „Modellprojekte betriebliche Ausbildung“
Bevölkerung Münchens 2004 Bevölkerung Münchens 2015
VCB-Fachtagung Bad Steben 21. Januar 2004Förderung der beruflichen Qualifizierung – Perspektiven 2004 Vortrag Hans-Uwe Stern Bundesagentur für Arbeit.
demographischer Wandel
Anteil der über 60- Jährigen in % der Gesamt-Bevölkerung
Das Bildungsmanagement der Stadt Flensburg
Konjunkturelle Lage Veränderung gegen das Vorjahr in % Steiermark
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Hans Dietrich, Berlin, den Zukünftige Qualifikationsbedarfe auf dem Arbeitsmarkt.
L&R Sozialforschung Ausbildung, Beschäftigung & arbeitsmarktpolitische Trends Präsentation für das Gendernow-Netzwerktreffen am Peter Prenner.
UUniv.-Prof. Dr. Peter Jurczek
Bevölkerungsprognose bis Stadt Bad Neustadt a. d. Saale Stand: Präsentiert von Schülern der Hauptschule.
Willkommen zur VDW-Jahres-Pressekonferenz 2009
Berufskolleg Wege zum Abitur Bildungsberatung.
Bevölkerungsprojektion bis 2030 Gemeinde Waakirchen Stand: Fabian Buchner Tobias Oppliger Benjamin Reicherzer.
Girls‘ Day - Mädchen-Zukunftstag...
Berufliche Bildung in Bremen
1 Zukunftsfaktor Wissen Perspektiven für wissensintensive Unternehmen und hoch qualifizierte Fachkräfte in der Region Osnabrück-Emsland Pressegespräch.
(Afrikanisches Sprichwort)
Die bayerische Mittelschule
Bevölkerungsprojektion bis 2030 Stadt Bischofsheim a. d. Rhön Stand: Präsentiert von Schülern.
Bevölkerungsprojektion bis 2030
Bevölkerungsprojektion bis 2030
Bevölkerungsprojektion bis 2030
Gliederung Demografische Entwicklung
Vielfältige Bildungswege
Vielfältige Bildungswege
Bevölkerungsprojektion bis 2030 Stadt Selbitz Stand: Präsentiert von Schülern der Hauptschule Selbitz.
Regionales Übergangsmanagement in der Stadt Offenbach am Main Amt für Arbeitsförderung, Statistik, Integration.
Familiensoziologie Abbildungsübersicht / List of Figures
LeNeOS LernNetz Oderland - Spree Lernende Regionen Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert durch: Projektträger: Industrie- und Handelskammer.
Demografie, Arbeitsmarkt und Beschäftigung von Migranten
Ergebnisse der Bevölkerungsvorausberechnung
Berufliche Schulen - Wege in die Zukunft
 Präsentation transkript:

gefördert vom Stefanie Weimer – ISF München Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön – Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt Fachtagung Übergänge gestalten – Kooperationen zwischen Schule und Betrieb in der Region Main-Rhön Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Region Main-Rhön

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 2 Bevölkerungsbewegung in Main-Rhön 1995 bis 2003 Quelle: Statistik regional 2004, 2003: LfStaD – AI1-1-j/03, Berechnungen ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 3 Wanderungssaldo in Main-Rhön 1995 bis 2002 nach Altersgruppen (Zuzüge minus Fortzüge) Quelle: Statistik regional 2004, Berechnungen ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 4 Prozentuale Verteilung der Altersgruppen in Main-Rhön 1995 und 2003 Quelle: Statistik regional 2004, Berechnungen ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 5 Projektion: Entwicklung der Altersstruktur in Main-Rhön von 2005 bis 2021 (Index: 2005 = 100) Quelle: BLfSD (Variante 5a1), Berechnungen ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 6 Projektion der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter 2005 bis 2021 (Index: 2005 =100) Quelle: BLfSD (Variante 5a1), Berechnungen ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 7 Prozentuale Verteilung der Absolventen allgemein bildender Schulen in Main-Rhön nach Abschlüssen von 1995 – 2003 Quelle: Statistik Regional 2005, Berechnungen ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 8 Schulabsolventen in Main-Rhön nach Landkreisen und Stadt Schweinfurt 1995 bis 2003 (in %) Quelle: Statistik Regional 2005, Berechnungen ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 9 Absolventen allgemein bildender Schulen nach Schulabschluss für Westdeutschland, Bayern und Main-Rhön in den Jahren 1995 und 2003 (in %) 16,317,237,830,536,645,59,46,7Main-Rhön 19,118,737,531,434,641,88,88,1Bayern 23,624,439,337,128,430,08,78,5Westdeutschland mit allgemeiner Hochschulreife mit mittlerem Schulabschluss mit Hauptschulabschluss ohne Hauptschulabschluss Schulabschluss … (ohne Fachhochschulabschluss) Quelle: Statistik regional 2005, Kultusministerkonferenz, Berechnungen ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 10 Projektion der Bevölkerung im schulpflichtigen Alter in Main-Rhön bis 2021 (in Tsd.) Quelle: BLfSD; Berechnung ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 11 Projektion der Bevölkerung im schulpflichtigen Alter in Bayern und Main-Rhön bis 2021 (in %) Quelle: BLfSD; Berechnung ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 12 Projektion der Absolventen allgemein bildender Schulen nach Schulabschluss bis 2021 in Main-Rhön Quelle: BLfSD; Berechnung ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 13 Projektion: Interessenten an einer dualen Ausbildung in Main-Rhön bis 2021 nach Schulabschluss Quelle: BLfSD; Verteilung: Brosi u.a. 2004; Berechnung ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 14 Demographischer Ersatzbedarf nach ausgewählten Berufsfeldern Quelle: Daten der Arbeitsverwaltung; Berechnung ISF München

Stefanie Weimer Qualifizierungs- und Arbeitskräftebedarf in der Region Main-Rhön … Fachtagung am Projekt SetUp und Arbeitskreise SCHULEWIRTSCHAFT Main-Rhön 15 Demographischer Ersatzbedarf (hoch und niedrig) nach ausgewählten Berufsgruppen Quelle: Daten der Arbeitsverwaltung; Berechnung ISF München