Carsten Schenk, Martin Wild

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Weinviertel-Südmähren-Westslowakei
Advertisements

Die Dekade für Menschenrechtsbildung der Vereinigten Nationen, : Erfahrungen und Herausforderungen Frank Elbers Deputy Director Human Rights Education.
Guten Tag! Good morning! ¡Buenos días! Bongiorno!.
Wehrpflicht in Deutschland
Managing the Transition from School-to-Work Empirical Findings from a Mentoring Programme in Germany Prof. i.V. Dr. Martin Lang.
First Seminar in Brussels, 15th of December 2010
Die Senatorin für Arbeit, Frauen, Gesundheit, Jugend und Soziales ESF-Verwaltungsbehörde Freie Hansestadt Bremen Hildegard Jansen, head of Unit labour.
Steinbeis Forschungsinstitut für solare und zukunftsfähige thermische Energiesysteme Nobelstr. 15 D Stuttgart WP 4 Developing SEC.
FAST-LAIN Meeting May 2011 in Saarbrücken Partner Profile – Template Please use information from your FAST-LAIN work book for your profile in the.
Freitag den 11. Oktober Lernziel: Drafting writing assessment.
Stärken-Schwächen- Chancen-Risken Lernziele: to talk about future job possibilities to develop the ability to compare and contrast to confidently use present,
study of medicine no obligatory training content in almost all medical schools (universities) in Germany elective subject for medical students during.
Lancing: What is the future? Lutz Heinemann Profil Institute for Clinical Research, San Diego, US Profil Institut für Stoffwechselforschung, Neuss Science.
Vorstand VB 03 Gewerkschaftliche Bildungsarbeit Exchange of experiences and cooperation for training of Young Unionists Montevideo, 9. – 10. May 2011 Training.
Three minutes presentation I ArbeitsschritteW Seminar I-Prax: Inhaltserschließung visueller Medien, Spree WS 2010/2011 Giving directions.
Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier Preventing the Brainware Crisis Workshop Schloss Dagstuhl Student Enrollment in Computer Science.
Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GmbH Integrated Experts as interface between technical cooperation and the private sector – An Example.
Haben – to have ich habe du hast er/sie hat es hat man hat wir haben
The future tense..
Die Hausaufgaben: Machen Sie Ü. 7 auf S. 29
Medical Universities‘ Teaching Staff Training in Bochum Germany
Laurie Clarcq The purpose of language, used in communication, is to create a picture in the mind and/or the heart of another.
Vocab Test #2 to thank danken penpal der Brieffreund discrimination
VOCABULARY SOCCER QUESTIONS PRESENT CONTINOUS WORDLIST – CELL PHONE Unit 2 - Trainer.
Deutsch 1 G Stunde. Donnerstag, der 25. Oktober 2012 Deutsch 1, G Stunde Heute ist ein B- Tag Unit: Family & homeFamilie & Zuhause Objectives: Phrases.
Deutsch 1 G Stunde. Montag, der 10. September 2012 Deutsch 1 (G Stunde)Heute ist ein D - Tag Unit: Introduction to German & Germany Objectives: Introducing.
Wie komme ich zu..... ? (how do I get to....?)
You need to use your mouse to see this presentation © Heidi Behrens.
You need to use your mouse to see this presentation © Heidi Behrens.
You need to use your mouse to see this presentation © Heidi Behrens.
You need to use your mouse to see this presentation © Heidi Behrens.
You need to use your mouse to see this presentation © Heidi Behrens.
You need to use your mouse to see this presentation © Heidi Behrens.
Heute nach der Stunde kannst du: verstehen, was junge Deutsche in der Freizeit machen. sagen, was DU in der Freizeit machst. die Namen der Städte der.
INTAKT- Interkulturelle Berufsfelderkundungen als ausbildungsbezogene Lerneinheiten in berufsqualifizierenden Auslandspraktika DE/10/LLP-LdV/TOI/
Guten Morgen!.
Leonardo is one of the renovators of the Theology of Freedom.
Institut für Öffentliche Dienstleistungen und Tourismus The role of universities for regional labour markets: the example of central Switzerland Simone.
Blitzkrieg Prompt: Get with your partner number 3: You and a friend from Germany are trying to figure out what to do this coming week. Hold a 1 minute.
Faculty of Public Health Department of Health Economics and Management University of Bielefeld WP 3.1 and WP 4.1: Macrocost EUprimecare Plenary Meeting.
Tage der Woche German Early Level Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag
Kölner Karneval By Logan Mack
Berner Fachhochschule Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften HAFL Recent activities on ammonia emissions: Emission inventory Rindvieh.
Ein Projekt des Technischen Jugendfreizeit- und Bildungsvereins (tjfbv) e.V. kommunizieren.de Blended Learning for people with disabilities.
The Capability Approach for Poverty and Wealth Reporting: Experience from Germany Christian Arndt (HfWU and IAW) ISFOL-Conference, Rome, May, 23rd 2012.
International Conference Kindergarten Preschool Education Entry to the Educational System Starting Pedagogic Partnership October 9 th and 10 th, 2009 in.
The NAMA Facility – Support for the Implementation of NAMAs Subsidiary Body for Implementation in-session workshop on NAMAs Ben Lyon, DECC Norbert Gorißen,
Europa in der Krise Kiel,
Talking about yourself
Welcome Instructor: Dominik Dwight Zethmeier
1 von 10 ViS:AT Abteilung IT/3, IT – Systeme für Unterrichtszwecke ViS:AT Österreichische Bildung auf Europaniveau BM:UKK Apple.
By: Jade Bowerman. German numbers are quite a bit like our own. You start with one through ten and then you add 20, 30, 40 or 50 to them. For time you.
Berner Fachhochschule Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften HAFL 95% der Ammoniakemissionen aus der Landwirtschaft Rindvieh Pflanzenbau.
HRM: Work process design Overview
HRM A – G. Grote ETHZ, WS 06/07 HRM A: Work process design Overview.
Greetings and goodbyes Deutschland v. USA
The NAMA Facility – Support for the Implementation of NAMAs Subsidiary Body for Implementation in-session workshop on NAMAs Ben Lyon, DECC Norbert Gorißen,
Education and Gender in Norway HERBERT ZOGLOWEK, University in Tromsø - Norwegian Arctic University.
Component 4 Frankfurt (Oder) & Slubice Seite 1 COMPONENT 4: – in Frankfurt (Oder) & Slubice 1.All participants presented themselves.
Comenius- 1. Projekttreffen in Karlsbad Programm Präsentationsrunde: Vorstellung der Projekte (Pause) Projektbesprechung: Planung des weiteren.
Social Media and Social Innovation a Manifesto
Selectivity in the German Mobility Panel Tobias Kuhnimhof Institute for Transport Studies, University of Karlsruhe Paris, May 20th, 2005.
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung Markierung für aktuelles Hauptthema. Im Folienmaster kopieren und auf der jeweiligen Einzelfolie rechts neben dem.
Andreas Burger ZENTRUM FÜR MEDIZINISCHE LEHRE RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM Irkutsk October 2012 Report about the lecture "Report of the TEMPUS IV- Project Nr.
Willkommen in Deutsch 1! Victoria McMillin.
You need to use your mouse to see this presentation © Heidi Behrens.
EUROPÄISCHE GEMEINSCHAFT Europäischer Sozialfonds EUROPÄISCHE GEMEINSCHAFT Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung Workpackage 5 – guidelines Tasks.
You need to use your mouse to see this presentation
CB South Science Olympiad
Welcome to Wood Badge SR917
 Präsentation transkript:

Carsten Schenk, Martin Wild SO HANDBALL RULES Carsten Schenk, Martin Wild

Unified Handball: Positioning Handball as a Vehicle for Empowerment

Content What is Unified Sports Unified Handball approach in Germany Discussion: Modified Handball Rules

What is Unified Sports? Unified Sports® uses the universal appeal and power of sport to break down fear, stereotype and misperception among young people with and without intellectual disabilities

What is Unified Sports? Unified Sports combines approximately equal numbers of Special Olympics athletes and partners: athletes without disabilities

Why is Unified Sports Important? Source: David S. Evangelista, Vice President, Global Development and Government Relations

Why is Unified Sports Important? Source: David S. Evangelista, Vice President, Global Development and Government Relations

Why is Unified Sports Important? Source: David S. Evangelista, Vice President, Global Development and Government Relations

Why is Unified Sports Important? Source: David S. Evangelista, Vice President, Global Development and Government Relations

Why is Unified Sports Important? Promotes social inclusion Research has shown Unified Sports improves partners’ attitudes towards individuals with disabilities Source: David S. Evangelista, Vice President, Global Development and Government Relations

Content What is Unified Sports Unified Handball approach in Germany Discussion: Modified Handball Rules

Increasing Unified Handball community without being focus area of SO-Germany Unified Handball enclave in Hamburg: Since 2010 approximately 50 athletes and unified partners recruited for 4 different teams in Hamburg Weekly Unified Training in regular Handball Clubs Sports Events with non-id handball teams in Hamburg on a regular basis 1st official and recognized Unified Handball League in Hamburg since Sep. 2013 www.fwhh.org

Three modules one mission: Celebrate, Engage, Empower, have fun! Celebrate Handball with Friends & Family Engage youth handball teams to participate Empower teams to become part of the community

Celebrate Handball with Friends & Family Objective: Be together with friends to join our famous sports Actions: ‘Bring your own team` - tournaments Demo matches before games of Champions League winner HSV Handball Visit matches of HSV Handball with friends & family Visit matches of participating clubs with friends & family

Engage youth handball teams to participate Objective: Build a bridge between young handball players and athletes, break down fears Actions: Yearly HSV Handball Unified Cup in cooperation with youth section of HSV Handball Internships and thesis in cooperation with schools, handball clubs and universities Expansion of Special Olympics competitions in Hamburg with youth handball players

Empower teams to become part of the community Objective: Get a natural member of the Handball Community in Hamburg and Germany Actions: Cooperation with youth handball sections of clubs in Hamburg (see above) First official certificated referee with id leading matches in regular youth leagues First official unified league in Germany in cooperation with the Handball Association in Hamburg

Additional values of unified approach 1 Enormous recognition in media and public 2 Increasing opportunities to raise funds and sponsorships in public and private sectors

Content What is Unified Sports Unified Handball approach in Germany Discussion: Modified Handball Rules

What are your thoughts so far? Experiences with Unified Handball? Is Unified Handball feasible? Do we need modified rules?

Discussions in our head coach team Frequently discussed aspects of Unified Handball Mission: social inclusion vs. serious recognition Where are (hidden) starting points of selection Strong unified partners vs. weak athletes Definition of performance: input vs. output oriented Strong athletes vs. weak unified partners Why differentiation between athlete and unified partner? What is strong, what is weak?

Übersicht der Regelungsentwürfe In der Sammlung sind die folgenden Einzelregelungen und Durchführungsbestimmungen enthalten, die im einzelnen bewertet und anschließen diskutiert werden sollen: Reglementierung Torerfolg 3:1 bzw. 2:1 Torregel Tor-Multiplikatoren Torschützen-Wechsel Maximal-Toranzahl Abspielzwang Reglementierung Mannschaftsaufstellung 3 gegen 3 Spiel Unified-Zonen Skill-Werte Tormann-Regelung Reglementierung Sonderpunkte Sonderprämierung Kür-Wertung/ Sanktion Haltungsnoten Team Allgemeine Durchführungsbestimmungen Ziel, Ausrichtung und Spielverlauf Schiedsgericht Abschlusszeremonie 01.10.2013 Evalutation Unified-Regeln, Version 1.0

3:1 Torregel bzw. 2:1 Torregel Example Erläuterung der Regelung Unterscheidung zwischen Athleten und Unified-Partner Athlet erhält bei Torerfolg 3 bzw. 2 Torpunkte Unified-Partner erhält bei Torerfolg 1 Torpunkt Sieger ist das Team, das mehr Torpunkte erzielt Kriterium wirkt Schwach Stark unmittelbar o nachvollziehbar steuerbar inklusiv aufwendig auf starke Spieler auf schwache Spieler auf das Team auf Unified-Partner auf Athleten ... Vorteile Sportler müssen vorher nicht bekannt sein Nachteile Schiedsrichter muss Unified-Partner und Athleten unterscheiden Starke Athleten übervorteilt Schwache Unified-Partner benachteiligt 01.10.2013 Evalutation Unified-Regeln, Version 1.0

Übersicht der Regelungsentwürfe In der Sammlung sind die folgenden Einzelregelungen und Durchführungsbestimmungen enthalten, die im einzelnen bewertet und anschließen diskutiert werden sollen: Reglementierung Torerfolg 3:1 bzw. 2:1 Torregel Tor-Multiplikatoren Torschützen-Wechsel Maximal-Toranzahl Abspielzwang Reglementierung Mannschaftsaufstellung 3 gegen 3 Spiel Unified-Zonen Skill-Werte Tormann-Regelung Reglementierung Sonderpunkte Sonderprämierung Kür-Wertung/ Sanktion Haltungsnoten Team (ü) ü ü Allgemeine Durchführungsbestimmungen Ziel, Ausrichtung und Spielverlauf Schiedsgericht Abschlusszeremonie ü ü ü 01.10.2013 Evalutation Unified-Regeln, Version 1.0

Thank You!