Führungsexperte/-expertin mit eidg. Diplom Ein Angebot der Klubschule in Kooperation mit der AKAD Business

Auf einen Blick Ziel und Zielpublikum Lehrgangsinhalte Kompetenznachweise Voraussetzungen Format und Kosten Zusatznutzen Nächste Schritte Inhaltsverzeichnis (Auf einen Blick): Hier kommen die einzelnen Kapitel/Punkte. Diese sollem dem Zuhörer einen Überblick verschaffen, wie die Präsentation aufgebaut ist.

Die Lehrgänge im Überblick

Ziel und Zielpublikum Ziel des Lehrgangs Zielpublikum Professionell führen können Management-Knowhow auf Stufe Abteilung/Organisationseinheit erwerben Zielpublikum Personen, die seit mehreren Jahren eine qualifizierte Führungstätigkeit in Wirtschaft oder Verwaltung ausüben

Lehrgangsinhalte 5 Module: Innovation im Leistungserstellungs- und Führungsprozess Analyse, Methodik & Entscheidung im Führungsprozess Strategie- und marktorientierte Führung Kommunikation & Wissensentwicklung im Führungsprozess Umsetzungsorientierte und wirkungsvolle Führung Grobbeschreibung der Struktur, des Inhalts und der wichtigsten Eckdaten des Angebotes: Fakultative Angaben: Lernziele Preis pro Lektion etc.

Lehrgangsinhalte Modul 1 – Innovation im Leistungs-erstellungs- & Führungsprozess: Volkswirtschaftliche Zusammenhänge Entwicklung & Beeinflussung marktgerichteter Innovationen Handlungsfehler für Innovationen in Unternehmen Trendanalyse Innovationsstrategien und –projekte Innovationsprozess Grobbeschreibung der Struktur, des Inhalts und der wichtigsten Eckdaten des Angebotes: Fakultative Angaben: Lernziele Preis pro Lektion etc.

Lehrgangsinhalte Modul 2 – Analyse, Methodik & Entscheidung im Führungsprozess: Unternehmens- und Umweltanalyse Erfolgskriterien von Führung Strategisches Personalmanagement Psychologie bei der Entscheidungsfindung Methoden der Analysen und Entscheidungsfindung Entscheidungsregeln bei multiplen Zielen Grobbeschreibung der Struktur, des Inhalts und der wichtigsten Eckdaten des Angebotes: Fakultative Angaben: Lernziele Preis pro Lektion etc.

Lehrgangsinhalte Modul 3 – Strategie- und marktorientierte Führung: Grundlagen des strategischen Managements Strategische Analyse Strategieformulierung und -bewertung Strategieumsetzung Synthese & Konsolidierung des Strategischen Managements Grobbeschreibung der Struktur, des Inhalts und der wichtigsten Eckdaten des Angebotes: Fakultative Angaben: Lernziele Preis pro Lektion etc.

Lehrgangsinhalte Modul 4 – Kommunikation und Wissensentwicklung im Führungsprozess: Bedeutung von Wissen für Gesellschaft und Wirtschaft Ganzheitliches Wissensmanagement, Wissensstrategien Kommunikation im Führungsprozess Daten- und Kommunikationsmanagement Informationen als Ressource zur Unterstützung von Entscheidungs-prozessen Grobbeschreibung der Struktur, des Inhalts und der wichtigsten Eckdaten des Angebotes: Fakultative Angaben: Lernziele Preis pro Lektion etc.

Lehrgangsinhalte Modul 5 – Umsetzungsorientierte und wirkungsvolle Führung: Grundlagen und Modelle der Strategiekontrolle Strategiekommunikation Schlüsselfaktoren einer Organisations-Kultur Führen in Veränderungsphasen Widerstand in Veränderungsprozessen Führungsprozesse & Personal-management Grobbeschreibung der Struktur, des Inhalts und der wichtigsten Eckdaten des Angebotes: Fakultative Angaben: Lernziele Preis pro Lektion etc.

Kompetenznachweise Modul 1: Schriftliche Einzelarbeit, allenfalls mit Gruppenarbeitsphasen. Auf Konzepten des Innovationsmanagements beruhende Beratung einer Organisation/Institution bei der Erarbeitung einer innovativen Lösung. Ergebnis: Konzeptpapier mit Antrag an die Geschäftsleitung Modul 2: Einzelarbeit & Gruppenarbeit, Fallstudie mit unterschiedlichen Sequenzen (Situationsanalyse, Orientierungs-, Lage- und Entschlussmeeting, Aktionsplanung) Bitte Voraussetzungen, welche eine Person mitbringen muss, möglichst umfassend beschreiben. Nicht nur auf Kenntnisse + Erfahrungen beschränken, sondern auch falls notwendig Angaben zu Alter, Ausbildung, Berufspraxis, Diplome, etc.

Kompetenznachweise Modul 3: Ausarbeitung eines Strategie-papiers für den eigenen Führungsbereich & Expertengespräch Modul 4: Bearbeitung eines praktischen Falls. Die Einzel- und/oder Gruppenarbeiten können durch mündliche Einzelsequenzen (z.B. Expertengespräche) sowie durch schriftliche Einzelsequenzen (z.B. Verfassen eines Schriftstücks) unterbrochen werden Bitte Voraussetzungen, welche eine Person mitbringen muss, möglichst umfassend beschreiben. Nicht nur auf Kenntnisse + Erfahrungen beschränken, sondern auch falls notwendig Angaben zu Alter, Ausbildung, Berufspraxis, Diplome, etc.

Kompetenznachweise Modul 5: Einzelarbeit und/oder Gruppenarbeit. Fallstudie (allenfalls beispielsweise in Form eines Strategiepapiers oder eines Geschäftsberichts) zum Thema Wandel und Umsetzung. Der Fall wird den Kandiat/innen einige Zeit vor der Prüfung zugestellt; die Aufgaben-stellung und deren Bearbeitung erfolgen im Rahmen einer Präsenz-veranstaltung Bitte Voraussetzungen, welche eine Person mitbringen muss, möglichst umfassend beschreiben. Nicht nur auf Kenntnisse + Erfahrungen beschränken, sondern auch falls notwendig Angaben zu Alter, Ausbildung, Berufspraxis, Diplome, etc.

Voraussetzungen Für die Lehrgangsteilnahme bzw. für die Zulassung an die Modulprüfung: Ausübung einer mehrjährigen qualifizierten Führungstätigkeit in Wirtschaft und Verwaltung Abschluss der SVF-Module auf Stufe Team/Gruppe (oder gleichwertige Kompetenzen) Hinweise zu: Art und Anerkennung des Abschlusses Möglichkeiten mit dem Abschluss auf dem Markt Schul- oder angebotsspezifischen Zusatzleistungen erwähnen Einbettung der Ausbildung in einen grösseren Kontext (mögliche Aufbaumodule etc.)

Voraussetzungen Für die Zulassung an die Höhere Fachprüfung: Vgl. Bestimmungen der SVF- Prüfungsordnung (Ziffer 3.31) Hinweise zu: Art und Anerkennung des Abschlusses Möglichkeiten mit dem Abschluss auf dem Markt Schul- oder angebotsspezifischen Zusatzleistungen erwähnen Einbettung der Ausbildung in einen grösseren Kontext (mögliche Aufbaumodule etc.)

Format und Kosten Format und Kosten 292 Lektionen (à 8 oder 12 Lektionen) Preis inkl. Lehrmittel: CHF 13‘800.- Durchführung geplant an den Standorten Bern und Zürich Start am 11. April 2014 Grobbeschreibung der möglichen + interessanten Anschlussangebote (Kurse, Seminare, Lehrgänge)

Zusatznutzen Zusatznutzen Mit dem eidg. Diplom „Führungsexperte / -expertin“ stehen Ihnen (auch ohne Berufsmatur) das Angebot der KALAIDOS Fachhochschule offen: Nach zwei Jahren können Sie den Master of Advanced Studies FH in Service Leadership abschliessen. Grobbeschreibung der möglichen + interessanten Anschlussangebote (Kurse, Seminare, Lehrgänge)

Die Klubschule Migros bietet Individuelle Beratung und Betreuung Transparente und faire Preise Moderne Center mit professioneller Infrastruktur National und international anerkannte Abschlüsse Überdurchschnittliche Erfolgsquoten bei Abschlussprüfungen Von Unabhängigen kontrollierte und zertifizierte Qualität Exklusive Zusammenarbeit mit der Schweizer Kader Organisation SKO Evtl. ergänzen mit angebotsspezifischen UAPs und USPs

Partnerschaft mit der SKO Dank der exklusiven Zusammenarbeit mit der Schweizer Kader Organisation SKO kommen Mitglieder in den Genuss von vergünstigten Konditionen (5% Ermässigung) bei den folgenden Lehrgängen: Führungsausbildungen SVF (Lehrgang Leadership SVF, Management SVF, Vorbereitungsmodul auf eidg. Fachausweis) Führungsexperte/-expertin mit eidg. Diplom Technische Kaufleute mit eidg. Fachausweis Projektmanagement mit DIPLOMA Gesamtes Kursangebot der Sparte Informatik & Neue Medien Hier werden Sie Mitglied: www.sko.ch

Wie geht es weiter? Nächste Schritte Vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch Stellen Sie Ihre Fragen an folgende E-Mailadresse: fuehren@klubschule.ch Füllen Sie das Selbst-einschätzungsformular aus Bei positivem Bescheid, melden Sie sich für den Lehrgang bei der Klubschule an. www.klubschule.ch Hinweise zu: Anmeldeverfahren (Verweis auf spezielles Anmeldeformular, z. B. aus der Broschüre) Aufnahmeverfahren (z. B. Eintrittstest) Infoabend Detailberatung

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