"Man muss nicht nur mehr Ideen haben als andere, sondern auch die Fähigkeit besitzen, zu entscheiden, welche dieser Ideen gut sind." Linus Pauling ( ), US-amerikanischer Chemiker, Friedensnobelpreis 1962

Die Pension, die aus dem Rauch kommt!

Vor einigen Wochen beschloss ein Unternehmer in NÖ allen Mitarbeitern, welche mit dem Rauchen aufhören zusätzlich 100,- im Monat mehr Bruttogehalt zu bezahlen!

Das Ergebnis war ein enormes Medienecho in Presse, Funk und Fernsehen! Eine Medienagentur hat ermittelt dass der Betrieb mindestens ,- investieren hätte müssen um eine gleich starke Medienpräsenz zu erreichen!

Diese kleine Aktion löste enorme Diskussionen aus führte zu Umfragen im Rundfunk und fand bald auch Einzug in die Politik! Einige Tage danach erschien in der auflagenstärksten Zeitung Österreichs folgender Artikel:

Aber schon bald taucht auch ein altbekanntes Problem auf:

Die Problematik der teueren Lohnkosten! Dabei wäre alles so einfach!!

Nichtraucher - und alle gewinnen! Die Umwelt Die Mitarbeiter Die Allgemeinheit Der Chef

Zwei Modelle im Vergleich "Dolphin Modell" Aufwand Brutto 100,- Netto 50.- Sparsumme 50.- Pension Netto 271,- "Donau Modell" Aufwand Brutto-,- Netto-.- Sparsumme 100,- Pension Netto 440,-

Zwei Modelle im Vergleich Das Ergebnis für den Chef: Das Donau Modell kostet dem Betrieb um 50,- je Mitarbeiter/Monat weniger Das sind bei 9 Mitarbeitern (Dolphin) 50x9x14 = 6.300,- pro Jahr oder ,- in 20 Jahren Das Ergebnis für den Mitarbeiter: Das Donau Modell bringt dem Mitarbeiter die doppelte Sparprämie und eine um 62% höhere Nettorente Das sind pro Jahr um oder in 20 Jahren um ,- mehr Nettorente Gibt´s den das? Ja, das gibt´s, wenn man die richtige Versicherung hat!