Familienfreundlichkeit in Betrieben 1 n Ergebnisse einer Umfrage zum Thema: Familienfreundlichkeit von Betrieben n durchgeführt im Jahr 2002 in Recklinghausen n mit Kursteilnehmer/innen in der FBS, beim FATZ, im Prosper-Hospital, in KAB Familienkreisen und beim Initiativkreis n Teilnehmerzahl insgesamt: 119

Familienfreundlichkeit in Betrieben 2 gibt es...

Familienfreundlichkeit in Betrieben 3 gibt es nicht...

Familienfreundlichkeit in Betrieben 4 wünschenswert...

Familienfreundlichkeit in Betrieben 5 Zusammenfassung n insgesamt wird Betrieben wenig Familienfreundlichkeit bescheinigt n Arbeitszeitgestaltung ist am ehesten familiengerecht n finanzielle Förderung ist selten n Betreuung ist das größte Problem n Qualifizierungswünsche haben einen hohen Stellenwert n Information ist Mangelware n Familienfreundlichkeit gibt es am wenigsten für diejenigen, die sie am meisten benötigen...

Familienfreundlichkeit in Betrieben 6 Fazit n Vorteile von Familienfreundlichkeit müssen auch Betrieben nahe gebracht werden (Bindung qualifizierter Mitarbeiter/innen, Motivation) n Mitarbeiter/innen benötigen mehr Informationen n Familienfreundlichkeit könnte ein wichtiges Kriterium für eine Humanisierung der Arbeitswelt sein, aber auch mit Blick auf einen zukünftigen Fachkräftemangel