„Fundraising“ Vorbemerkungen

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„Fundraising“ Vorbemerkungen „Die Pläne werden zunichte, wo man nicht miteinander berät; wo aber viele Ratgeber sind, gelingen sie.“ Sprüche 15, 22

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Der Blick nach nebenan Landespfarrer oder –beauftragte für Fundraising Stiftungen www.landeskirchenstiftung.de Matching-Fund-Modelle Anvertraute Pfunde

Erzdiözese Freiburg: Aktion „Wert-Volle Zukunft“ „Crossing Over“ / TTT (Time – Talent – Treasure) Friedrich-Schiller-Universität Jena: „Mit Fundraising die Kirche bereichern“

www.fundraising-evangelisch.info Deutscher Fundraising-Verband www.fundraisingverband.de www.fundraising-forum-niedersachsen.de

Fundraising Identität - Strategie - Profil… Visionen - Ziele - Werte… Menschen - Zeit - Geld…

Fundraising praktisch Gemeinde- oder Mitgliedsbeiträge Spendenbriefe („Mailings“) Straßenaktionen Benefizaktionen oder anderes Eventmarketing Sponsoring Bußgelder Vermächtnisse Stiftungswesen Projektfördermittel u.v.a.m.

Fundraising abstrakt Management Dynamische Funktionen ´Institutional Readiness´ Menschliche Ressourcen Märkte und Zielgruppen Methoden: Kanäle, Aktionen, Maßnahmen (´Vehicles´)

Fundraisingwürfel: 1. Management Fähigkeit, produktiv mit Menschen, Ideen und Dingen umzugehen Analyse – Planung – Umsetzung – Controlling – Evaluation

Fundraisingwürfel 2. Dynamische Funktionen Team Kommunikation Leitung (im doppelten Sinn) Ethische Praxis

Fundraisingwürfel: 3. ´Institutional Readiness´ Corporate Identity Selbstbild Klares Profil Überzeugender Zweck ´Constituency´ Verschiedenes

Fundraisingwürfel: 4. Menschliche Ressourcen Denker Texter Zahlenverwalter Datenpfleger Klinkenputzer Vorturner Teamleiter Durchhaltevermögen!

Fundraisingwürfel: 5. Märkte und Zielgruppen Einstieg: constituency Ausgreifen: situationsabhängig Achtung: institutional readiness?

Fundraisingwürfel: 6. Methoden (´Vehicles´)

Fundraising: Wesentliche Erfahrungen Geld kommt nicht von allein. Es will erarbeitet sein und bleiben. Fundraising ist Beziehungsaufbau und –pflege. Danken, Danken, Danken!

Fragen verlässlich beantworten Zügige und klare Kommunikation sicherstellen Aktive Information (konkreter Zweck und Institution) Transparenz im Allgemeinen Offenheit im Besonderen

Mut zur Bitte oder Frage Mut nach mehr zu fragen oder um mehr zu bitten Mut zum Experiment Mut zur Investition Mut zur Investition zu stehen

Fundraising-Pyramide als Orientierungsmodell Fundraising braucht Dauerspender Fundraising muss auf Wachstum angelegt sein Fundraising braucht begleitende Öffentlichkeitsarbeit

Fundraising erfordert Zeit und Kraft. Fundraising kostet. Fundraising braucht ein Konzept. Fundraising bringt voran! Fundraising macht Spaß!!

Powerpoint-Präsentation zum Workshop „Fundraising“ auf dem Lutherischen Kirchentag, Hannover, 19. Mai 2012 Jörn Ziegler, Austraße 58, 73230 Kirchheim unter Teck joern.ziegler@t-online.de