Bedingungen Präsenztraining 100Mitarbeiter 5Schulungstage 20Schulungsteilnehmer pro Schulung 5Präsenzschulungen =>25 Kurstage => 100 * 5 Tage Reisekosten.

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 Präsentation transkript:

Bedingungen Präsenztraining 100Mitarbeiter 5Schulungstage 20Schulungsteilnehmer pro Schulung 5Präsenzschulungen =>25 Kurstage => 100 * 5 Tage Reisekosten und Gehalt

Kosten Präsenztraining KostenpunktMultiplikatorGesamt Trainer pro Kurstag Kurstage Raummiete 150 p. Tag25 Kurstage3.750 Reisekosten 200 p. Mitarbeiter pro Tag 100 Mitarbeiter * 5 Tage Kursunterlagen 20 p. Mitarbeiter 100 Mitarbeiter2.000 Gehalt 200 p. Tag p. Mitarbeiter 100 Mitarbeiter * 5 Tage

Bedingungen e-learning 100Mitarbeiter 5Schulungstage =>5 Kurstage => 100 * 5 Tage Gehalt

Kosten e-learning KostenpunktMultiplikatorGesamt Entwicklungskosten pro Kurstag Kurstage ÜberarbeitungskostenJährlich Tutorkosten 500 p. Tag5 Kurstage * 2 Tutoren5.000 Administratorkosten 500 pro Kurs 1 Kurs500 Gehalt 200 p. Tag p. Mitarbeiter 100 Mitarbeiter * 5 Tage Hardwarekosten Einmalig Lizenzkosten Einmalig Kosten gesamt Investitionskosten Durchführungskosten

Nettobarwertberechnung 1

Exkurs Abzinsungssatz Die Abzinsung erfolgt mit einem Zinssatz, der als gewünschte Mindestverzinsung (Kalkulationszinsfuß) den Kapitalkosten des Investors entsprechen soll. Ist der Nettobarwert = 0, dann bedeutet dies, dass die Investition einer Anlage mit dem Abzinsungssatz entspricht.

Nettobarwertberechnung 2

ROI-Berechung für das 1. Jahr

ROI-Berechung (ohne Gehalt)