Ein Beispiel aus dem Leben und Wirken im Güterverkehr !!!!!

Präsentation zum Thema: "Ein Beispiel aus dem Leben und Wirken im Güterverkehr !!!!!"—  Präsentation transkript:

1 Ein Beispiel aus dem Leben und Wirken im Güterverkehr !!!!!
Das große Wettrudern Ein Beispiel aus dem Leben und Wirken im Güterverkehr !!!!!

2 Vor einiger Zeit ver- abredete die Leitung von
dass man ein jähr-liches Wettrudern gegen durchführen wolle. Dieses Wettrudern solle mit einem Achter auf dem Thunersee ausgetragen werden.

3 Beide Mannschaften trainierten lange und hart und erreichten so ihre höchste Leistungsstufe.
Als der große Tag kam, waren beide Mannschaften dann topfit.

4 das Rennen mit einem deutlichen Vorsprung von
Doch gewann das Rennen mit einem deutlichen Vorsprung von einem Kilometer !!!

5 Nach dieser Niederlage war sehr be-troffen und die Moral war auf dem absoluten Tiefpunkt angelangt.

6 Das obere Management entschied, dass der Grund für diese Nieder-lage unbedingt heraus-gefunden werden müsse.

7 Ein Projektteam wurde eingesetzt um das Problem zu untersuchen und ge-eignete Änderungen und gegebenen-falls Umstrukturierungen zu empfehlen.

8 Nach wochenlangen Untersuchungen fand man heraus:
im Team gab es sieben Ruderer und einen Steuermann... im Team gab es sieben Steuermänner und einen Ruderer...

9 Das oberste Management engagierte sofort mehrere Beraterfirmen, die eine Studie über die Struktur des Teams anfertigen sollte.

10 Nach einigen Monaten und ganz be-trächtlichen Kosten kamen die Berater-firmen zu folgendem Ergebnis:
es gab zu viele Steuermänner … es hatte zu wenig Ruderer …

11 Um einer weiteren Niederlage vorzubeugen wurde vom obersten Management die Teamstruktur geändert. Es gab jetzt: ... vier Steuerleute … zwei Obersteuerleute … einen Steuerdirektor … und einen Ruderer

12 Außerdem wurde für den Ruderer ein neues Leistungsbewertungs- und Beurteilungssystem eingeführt, um ihm mehr Ansporn zu geben. Das oberste Management war der Auf-fassung: „Wir müssen seinen Auf-gabenbereich erweitern, um ihm mehr Verantwortung zu geben.“

13 Im nächsten Jahr gewann das Team von mit einem Vorsprung von
zwei Kilometern

14 Die Konsequenz dieser erneuten Niederlage:

15 Das oberste Management entliess den Ruderer wegen schlechter Leistung !!!
Das Ruder wurde verkauft und alle In- vestitionen für eine neues Boot wurden gestoppt. Den Beraterfirmen wurde ein großes Lob ausgesprochen. Das eingesparte Geld wurde dem obersten Management als Leistungsprämie ausge- zahlt !!!

16