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Alle Angaben beruhen auf umfangreichen Untersuchungen und Studien aus Politik, Familienministerium, von Trägern und Vereinigungen sowie aus Umfragen in.

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Präsentation zum Thema: "Alle Angaben beruhen auf umfangreichen Untersuchungen und Studien aus Politik, Familienministerium, von Trägern und Vereinigungen sowie aus Umfragen in."—  Präsentation transkript:

1 Alle Angaben beruhen auf umfangreichen Untersuchungen und Studien aus Politik, Familienministerium, von Trägern und Vereinigungen sowie aus Umfragen in Kitas und Familienzentren. © Ben Staigmiller 08/2012

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4 Mein Talent für Hamburgs Kinder
Ausbildung zum Erzieher Präsentation erstellt im PowerPoint-Kurs bei BIQ 2012

5 Männer für Hamburgs Kitas

6 Erzieher = Herausforderung - Kreativ Musikalisch Kulinarisch Spielerisch Emotional Körperlich Geistig

7 Unsere Kinder – unsere Zukunft

8 kleine helden für eine GROSSE ZUKUNFT
Starke Gaben entdecken und fördern Schwache Gaben als Auf-Gabe entdecken und fördern Persönlichkeit mit Musik und Kreativität psychisch und emotional stärken

9 kleine kinder - GROSSE IDEEN

10 Männer in Kitas Alle Angaben in %

11 Kitaleitung – Verhältniss Männer/Frauen
Alle Angaben in %

12 Männeranteil in Kitas Alle Angaben in %

13 Werden Männer gebraucht ? 01
Interessen der Kinder Wichtige Vorbilder für Kinder – Jungs Päd. Bereicherung durch Männertypische Ideen / Spiel- und Denkweisen Vorbild im Umgang der Geschlechter miteinander Förderung der Kinder durch beide Geschlechter Erweiterung traditioneller Rollenvorstellungen

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15 Werden Männer gebraucht ? 02
Interessen der Kita Bereicherung der Angebotsstruktur der Kitas Gegenseitiges Lernen von Pädagogen und Pädagoginnen Breitere Anerkennung des Erzieherberufes auf staatlicher Ebene Interessen der Eltern Wichtige Ansprechpartner für Alleinerziehende Mütter Wichtige Ansprechpartner für Väter Gewinnbringend für die Elternarbeit

16 Sind Männer erwünscht ? Alle Angaben in %

17 Vorurteile / Hindernisse
Ausbildung nur schwer finanzierbar Pauschaler Verdacht wegen Missbrauch Geringe Aufstiegschancen Niedrige Bezahlung Polit. Gleichgültigkeit gegenüber dem Thema Kaum Strategien zur Anwerbung von Männern

18 Was wurde bereits getan? 01
Norwegen: Studie / Projekt zur Erhöhung der Kitas (1996) ► zwischen 9 % und 20 % Männeranteil Dänemark: Spezialisierung der Kitas auf Sport- Bewegungs- und Naturangebote, um Männer ins Boot zu holen (90er) ► 15 % - 24 % Männeranteil mehrere Initiativen seit den 90ern in allen Care-Bereichen Schottland ´MEN IN CHILDCARE´- Kooperation mit Ausbildungszentren zur Qualifizierung von Männern Belgien ´MANNEN IN DE KINDEROPVANG´ - Initiative (´01 -´04)

19 Was wurde bereits getan? 02
Schweiz ´Männer in der Unterstufe´- Netzwerk schulische Bubenarbeit (2004) Holland Fachtag für Männer in Kindertagesstätten (2009) Neuseeland EC-MENz – Website zur Koordination regionaler Arbeitskreise für männliche Erzieher Australien ´Men in Early Childhood Education´ (2008) USA MenTeach – Website für Erzieher

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21 Welche Fähigkeiten werden von Erziehern erwartet ? 01
Soziale Fähigkeiten Engagement Empathie, Respekt Freundlichkeit Motivation Fürsorglichkeit Fortbildungs-Bereitschaft Kompromißfähigkeit Begeisterung Kritikfähigkeit Eigenständigkeit Teamfähigkeit Unternehmungslust Toleranz Freude am Beruf Umsicht Zuhören können

22 Welche Fähigkeiten werden von Erziehern erwartet ? 02
Physische/Emotionale Stärke Fachliche Kompetenz Fachwissen Pädag. Geschick Geduld, Ausdauer Hauswirtschftliche Fähigkeiten Sportlichkeit Belastbarkeit, Nerven Sprachliche Kompetenzen Humor Allgemeinwissen Selbstbewusstsein Beobachtungsgabe Gelassenheit Berufserfahrung Mut Stressresistenz

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24 Welche Fähigkeiten werden von Erziehern erwartet ? 03
Kreativität Technik und Wissenschaft Experimentierfreudigkeit Handwerkl. Fähigkeiten Fantasie Technische Fähigkeiten Künstl. Fähigkeiten PC-Kenntnisse Musikalität Freude am Bauen und Konstruieren

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26 Welche Männer wählen den Weg – und warum ?
Die Unüberlegten Unmotiviertes Schlittern in den Beruf ohne bewusste Entscheidung, z.B. durch ein Jobangebot oder Initiativen zur Arbeitslosenbekämpfung durch die BGA (ungelernte) Tätigkeit im Sozialpädagogischen Bereich Ausbildung

27 Welche Männer wählen den Weg – und warum ?
2. Die Überzeugten Frühzeitige Entscheidung während der Schulzeit oder des Zivildienstes (heute BFD) Ausbildung

28 Welche Männer wählen den Weg – und warum ?
3. Die Quereinsteiger Quereinsteiger nutzen Soziale pflegerische Berufe Ehrenamtliche Tätigkeiten Kirchliche Einsatzgebiete Vereinsarbeit als Sprungbrett

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30 Wie stehen Eltern zu den Männern in Kitas ?
Alle Angaben in % Je älter, reicher und besser gebildet die Eltern sind und desto weiter man nach Norden geht, desto größer ist die Akzeptanz der Männer in Kitas.

31 Thema Mißbrauch Alle Angaben in %
Vorbehalte bestehen vor allem im Krippenbereich (jüngere Kinder). Männer halten sich aufgrund der pauschalen Angst oft zurück, um jeden Verdachtsmoment aus zu schließen. Dies zeigt sich dann in Situationen, in denen z.B. ein Kind auf den Schoß genommen oder umgezogen werden soll oder auch beim Vorlesen und Kuscheln.

32 Was kann getan werden ? Alle Angaben in %

33 Zusammenfassung Bisher zu wenig Anreize für Männer in Kitas geschaffen
Männer konzentrieren sich hauptsächlich auf städtische Kitas Männer sind meist Quereinsteiger Positive Erfahrungen führen zur Erhöhung der Männerquote Männer sind erwünscht

34 ABER : Entlohnung ist nicht leistungsentsprechend
Aufstiegschancen fehlen Ausbildung ist kaum finanzierbar Männer müssen sich gegen pauschale Verdächtigungen behaupten Die Politik übersah dieses Thema viel zu lange

35 Neue Männer braucht das Land
Trotzdem : Männer leisten einen wichtigen Beitrag in der pädagogischen Arbeit Männer zeigen dass auch sie wichtig für die Kinder sind Neue Männer braucht das Land

36 DEIN Talent für Hamburgs Kinder
Trotzdem : DEIN Talent für Hamburgs Kinder Mache die Ausbildung zum Erzieher – WIR BRAUCHEN DICH !!! Präsentation erstellt im PowerPoint-Kurs bei BIQ 2012

37 Komm zu uns Vollzeitschulische Ausbildung
Berufsbegleitende Weiterbildung Erzieherausbildung für Einwanderer Erzieherausbildung mit interkulturellem Schwerpunkt (Interclass) Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten Berufsvorbereitung / Berufsbildungsbereich Helfer in der Kindertagesstätte

38 Wir warten auf D I C H ! ! !

39 W i r b r a u c h e n D I C H ! ! !

40 WO BIST DU ???

41 W i r b r a u c h e n D I C H ! ! !

42 WO BIST DU ???


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