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Wismar, 27. Februar 2012 Arbeitsmarktgespräch Wismarer Wirtschaftsgemeinschaft Edgar Macke Verbundgeschäftsstellenleiter Agentur für Arbeit Wismar Der.

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Präsentation zum Thema: "Wismar, 27. Februar 2012 Arbeitsmarktgespräch Wismarer Wirtschaftsgemeinschaft Edgar Macke Verbundgeschäftsstellenleiter Agentur für Arbeit Wismar Der."—  Präsentation transkript:

1 Wismar, 27. Februar 2012 Arbeitsmarktgespräch Wismarer Wirtschaftsgemeinschaft Edgar Macke Verbundgeschäftsstellenleiter Agentur für Arbeit Wismar Der Arbeitsmarkt im Wandel Fachkräftesicherung als Herausforderung für Westmecklenburg Dr. Helfried Wendt Teamleiter AG-S Agentur für Arbeit Wismar

2 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter (2)(2) Entwicklungen am Arbeits- und Ausbildungsmarkt Gemeinsamer Arbeitgeberservice Fachkräftesicherung: Herausforderungen für Westmecklenburg Ausrichtung der Arbeitsmarktpolitik 2012

3 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter (3)(3) Nach Kreisgebietsreform niedrigste Arbeitslosenquote mit 8,9% im LK Ludwigslust-Parchim höchste Arbeitslosenquote mit 14,9% im LK Vorpommern-Rügen Aktuelles Blitzlicht: Der Arbeitsmarkt im Dezember 2011

4 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter (4)(4) Ausbildungsmarkt in Westmecklenburg Von der Ausbildungsplatzsuche zur Bewerbersuche

5 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter (5)(5) Entwicklung der Schulabgängerzahlen in M/V Quelle: Statistik – Statistik MV Quelle: Prognose – KMK: Vorausberechnung der Schüler und Absolventenzahlen, Aug 2011

6 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter (6)(6) Schulabgänger des Schuljahres 2010/2011 nach Abschlussarten Datenquelle: StatA, Presseinformation© Statistisches Amt Mecklenburg-Vorpommern, Schwerin, 2011 hoher Anteil an Schulabgängern ohne Abschluss oder Berufsreife

7 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter (7)(7) Entwicklung der Arbeitslosigkeit in NWM

8 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter (8)(8) Entwicklung der Beschäftigung in NWM

9 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter (9)(9) Beschäftigungswachstum in der Gastronomie

10 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 10 ) Entwicklungen am Arbeits- und Ausbildungsmarkt Gemeinsamer Arbeitgeberservice Fachkräftesicherung: Herausforderungen für Westmecklenburg Ausrichtung der Arbeitsmarktpolitik 2012

11 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 11 ) Agentur für Arbeit und bringen mehr Menschen schneller und besser in Arbeit und Ausbildung Sicherung des Fachkräftebedarfs durch Erschließung regionaler Potenziale vor dem Hintergrund von Demografie Abwanderung Herausforderungen für die Zukunft Westmecklenburgs Ein Ansatz: Der Gemeinsame Arbeitgeberservice von Agentur für Arbeit und Jobcentern

12 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 12 ) Gemeinsamer Arbeitgeberservice in Westmecklenburg Gründung im Jahr 2005 mit Einrichtung der Jobcenter Nahezu 60 Vermittler (davon 24 MA der JC) nur für Arbeitgeber in vier Regionalteams unterstützen bei der Sicherung des Fachkräftebedarfes durch schnelle und passgenaue Personalvermittlung Das Dienstleistungsangebot steht jedem Arbeitgeber, kostenfrei zur Verfügung. Der Service wird individuell mit dem AG abgestimmt. Die persönliche Betreuung umfasst die detailreiche und spezifische Stellenaufnahme, das Kennenlernen der Arbeitsplatzes im Außendienst, die Beratung der Firmen in den Fragen des Arbeits- und Ausbildungs- marktes und zu betrieblichen Personalplanungen sowie zu Weiter- bildungsfragen. Bei Ansiedlungen und umfassenden Betriebserweiterungen begleitet ein temporäres Sonderteam das Vorhaben fast rund um die Uhr.

13 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 13 ) Der AG-S informiert regelmäßig über aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Newsletter und e-Magazine nutzen die neuen Medien als Kommunikationsplattform.Newslettere-Magazine Die Vermittler im AG-S nutzen die deutschlandweit größte Jobbörse und haben uneingeschränkten Zugriff auf die Profile von rund Arbeitslosen und Arbeitsuchenden der Region, bei Bedarf auch auf bundesweite Datensätze von Bewerbern.Jobbörse Für AG besteht die Möglichkeit der Online-Administration eigener Stellenangebote und überregionaler Bewerbersuche. Durch den AG-S organisierte Arbeits- und Ausbildungsmarktbörsen intensivieren den Kontakt zwischen Arbeitgebern und potentiellen Arbeit- bzw. Ausbildungsplatzsuchenden. Gemeinsamer Arbeitgeberservice

14 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 14 ) Feste Bestandteile der Dienstleistung des AG-S passgenaue Vermittlungen für die gewünschten Anforderungsprofile, Standard : Erstreaktion innerhalb von 48h auf Wunsch Mitwirkung beim Auswahlverfahren – z.B. vorgeschaltete Eignungsfeststellungen gemeinsame Informationsveranstaltungen im Unternehmen bzw. in der Agentur Stellenveröffentlichung in den Medien (Presse, TV, Radio) Feststellung von Unterstützungsbedarfen bei auftretenden Hemmnissen der potenziellen Arbeitnehmer und Unterstützung bei der Umsetzung, bei Bedarf Finanzierung eines vorbereitenden Praktikums am zukünftigen Arbeitsplatz, ggf. auch am Stammsitz, gezielte Hilfen durch Einarbeitungszuschüsse bei erhöhtem Einarbeitungsbedarf neu eingestellter Arbeitnehmer Unterstützung bei Qualifizierungsbedarfen von Beschäftigten (Ungelernte oder Ältere) Gemeinsamer Arbeitgeberservice

15 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 15 ) Die AG-S im Spiegel der Kunden 86% der befragten Kunden werden die Dienstleistungen der AG-S in Mecklenburg-Vorpommern ihren Geschäftspartnern weiterempfehlen

16 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 16 )

17 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 17 )

18 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 18 ) Entwicklungen am Arbeits- und Ausbildungsmarkt Gemeinsamer Arbeitgeberservice Fachkräftesicherung: Herausforderungen für Westmecklenburg Ausrichtung der Arbeitsmarktpolitik 2012

19 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 19 ) Deutliche Verringerung des Arbeitskräftepotenzials Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland in Mio. Erwerbspersonenpotenzial in Mecklenburg-Vorpommern in Mio. In Deutschland wird das Erwerbspersonenpotenzial von 2010 bis 2025 um 14,6% zurückgehen in Mecklenburg-Vorpommern beträgt der Rückgang im gleichen Zeitraum 22,3%

20 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 20 ) Potenziale erschließen ausgewählte Zielgruppen: Jugendliche Frauen Ältere Beseitigung von Hemmnissen, die einer Erwerbspartizipation im Wege stehen

21 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 21 ) Deutschlands Schätze heben

22 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 22 ) Steigerung des Fachkräfteangebots

23 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 23 ) Steigerung des Fachkräfteangebotes

24 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 24 ) Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte am Arbeitsort (1-10)

25 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 25 ) Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte am Arbeitsort

26 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 26 ) Beschäftigte in Westmecklenburg ( ) Beschäftigte am Arbeitsort: Einpendler: Auspendler: Beschäftigte am Wohnort: Beschäftigte die in Westmecklenburg wohnen und arbeiten: Beschäftigungsquote:54,9% Einpendlerquote:11,9% Auspendlerquote:24,4% Pendlersaldo:

27 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 27 ) Lohnniveau in Mecklenburg-Vorpommern deutliche regionale Unterschiede im Medianeinkommen in Mecklenburg-Vorpommern Maximum: in Schwerin Minimum: auf Rügen

28 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 28 ) Lohnniveau in Mecklenburg-Vorpommern Medianeinkommen in ausgewählten Wirtschaftszweigen

29 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 29 ) Lösungsansätze für Westmecklenburg

30 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 30 ) Entwicklungen am Arbeits- und Ausbildungsmarkt Gemeinsamer Arbeitgeberservice Fachkräftesicherung: Herausforderungen für Westmecklenburg Ausrichtung der Arbeitsmarktpolitik 2012

31 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 31 ) Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern zur Arbeitsmarktpolitik Bei der Arbeitsmarktpolitik genießen alle Maßnahmen in Richtung auf den ersten Arbeitsmarkt Priorität. Die wirtschaftsnahe Ausrichtung der Arbeitsmarktpolitik, insbesondere die Konzentration auf den ersten Arbeitsmarkt, hat sich bewährt und zur Stabilisierung des Arbeits- marktes beigetragen. Die Chancen Langzeitarbeitsloser, insbe- sondere älterer Menschen, zur Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt sind durch konkrete und im Land zu koordinierende Maßnahmen zur beruflichen Qualifizierung und zur besseren Wiedereingliederung zu erhöhen. Auszug aus der Koalitionsvereinbarung zwischen SPD und CDU Mecklenburg-Vorpommern für die 6. Wahlperiode

32 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 32 ) Ausgaben und Budget für aktive Arbeitsmarktpolitik

33 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 33 ) Zielrichtungen der Arbeitsmarktpolitik Fachkräfte im Unternehmen halten Ungelernte Mitarbeiter/innen entwickeln (Qualifizierung) Arbeitslose marktorientiert qualifizieren Potential älterer Arbeitnehmer erschließen Alleinerziehende zielgerichtet unterstützen u. fördern Vereinbarkeit von Familie und Beruf erhöhen Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit intensivieren

34 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 34 ) Schwerpunkte 2012 der Arbeitsmarktpolitik in Westmecklenburg Zielgruppenspezifische Beratung und Aktivierung zur Ausschöpfung vorhandener Bewerberpotenziale Nachfragegerechte Qualifizierung als Beitrag der AA und der JC zur Fachkräftesicherung Gezielte Förderung von benachteiligten Menschen durch weitere Intensivierung der bewerberorientierten Beratungs- und Integrations- tätigkeit und Nutzung der gesamten Angebotspalette des SGB III und des SGB XII zur Teilhabe am Arbeitsleben Beschäftigungsschaffende Maßnahmen (2. Arbeitsmarkt) im Rahmen von individuellen Handlungsstrategien für erwerbsfähige Leistungsbezieher mit komplexen Problemlagen Beteiligung an Bundes-, Landesprogrammen und lokale Vernetzung mit den Akteuren am Arbeits- und Ausbildungsmarkt

35 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 35 ) Arbeitsmarkttransparenz und Netzwerke - Arbeitsmarktmonitor Vernetzung des Fachwissens aller regionalen Akteure am Arbeitsmarkt Herstellung einer vollständigen Transparenz über den regionalen Arbeitsmarkt

36 Agentur für Arbeit Wismar, Edgar Macke Geschäftsstellenleiter ( 36 ) Fachkräfte für Westmecklenburg – Gemeinsam die Herausforderung meistern! Gemeinsames Handeln


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