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30. November 2010 Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA Der Rügener Arbeitsmarkt – Veränderungen und Aufgaben.

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Präsentation zum Thema: "30. November 2010 Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA Der Rügener Arbeitsmarkt – Veränderungen und Aufgaben."—  Präsentation transkript:

1 30. November 2010 Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA Der Rügener Arbeitsmarkt – Veränderungen und Aufgaben

2 30. November 2010 Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA Der Rügener Arbeitsmarkt – Veränderungen und Aufgaben

3 Jan 06Jan 07Jan 08Jan 09Jan 10 Arbeitssuchende darunter Arbeitslose SGB III53,1%4.923 SGB II (ARGE)46,9%4.350 Männer52,9%4.902 Frauen47,1%4.371 Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.)23,8%

4 Jan 06Jan 07Jan 08Jan 09Jan 10 Arbeitssuchende darunter Arbeitslose SGB III53,1% ,8%3.711 SGB II (ARGE)46,9% ,2%4.219 Männer52,9% ,7%4.018 Frauen47,1% ,3%3.912 Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.)23,8%20,7%

5 Jan 06Jan 07Jan 08Jan 09Jan 10 Arbeitssuchende darunter Arbeitslose SGB III53,1% ,8% ,0%3.266 SGB II (ARGE)46,9% ,2% ,0%3.941 Männer52,9% ,7% ,9%3.744 Frauen47,1% ,3% ,1%3.463 Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.)23,8%20,7%19,6%

6 Jan 06Jan 07Jan 08Jan 09Jan 10 Arbeitssuchende darunter Arbeitslose SGB III53,1% ,8% ,0% ,0%3.213 SGB II (ARGE)46,9% ,2% ,0% ,0%3.247 Männer52,9% ,7% ,9% ,4%3.361 Frauen47,1% ,3% ,1% ,6%3.099 Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.)23,8%20,7%19,6%17,9%

7 Jan 06Jan 07Jan 08Jan 09Jan 10 Arbeitssuchende darunter Arbeitslose SGB III53,1% ,8% ,0% ,0% ,0%2.929 SGB II (ARGE)46,9% ,2% ,0% ,0% ,0%3.044 Männer52,9% ,7% ,9% ,4% ,1%3.170 Frauen47,1% ,3% ,1% ,6% ,9%2.803 Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.)23,8%20,7%19,6%17,9%16,5%

8 Sep 06Sep 07Sep 08Sep 09Sep 10 Arbeitssuchende darunter Arbeitslose SGB III30,8%1.754 SGB II (ARGE)69,2%3.947 Männer54,9%3.131 Frauen45,1%2.570 Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.)14,9%

9 Sep 06Sep 07Sep 08Sep 09Sep 10 Arbeitssuchende darunter Arbeitslose SGB III30,8% ,5%1.233 SGB II (ARGE)69,2% ,5%3.257 Männer54,9% ,9%2.554 Frauen45,1% ,1%1.936 Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.)14,9%12,2%

10 Sep 06Sep 07Sep 08Sep 09Sep 10 Arbeitssuchende darunter Arbeitslose SGB III30,8% ,5% ,0%1.208 SGB II (ARGE)69,2% ,5% ,0%2.299 Männer54,9% ,9% ,6%1.950 Frauen45,1% ,1% ,4%1.557 Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.)14,9%12,2%9,7%

11 Sep 06Sep 07Sep 08Sep 09Sep 10 Arbeitssuchende darunter Arbeitslose SGB III30,8% ,5% ,0% ,0%984 SGB II (ARGE)69,2% ,5% ,0% ,0%2.046 Männer54,9% ,9% ,6% ,4%1.799 Frauen45,1% ,1% ,4% ,6%1.231 Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.)14,9%12,2%9,7%8,4%

12 Sep 06Sep 07Sep 08Sep 09Sep 10 Arbeitssuchende darunter Arbeitslose SGB III30,8% ,5% ,0% ,0%98434,0%934 SGB II (ARGE)69,2% ,5% ,0% ,0% ,0%1.801 Männer54,9% ,9% ,6% ,4% ,5%1.654 Frauen45,1% ,1% ,4% ,6% ,5%1.081 Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.)14,9%12,2%9,7%8,4%7,6%

13 Verteilung gemeldeter Stellen nach Wirtschaftsbereichen

14 Besonderheiten bei der Stellenbesetzung Besonderheiten bei den zu besetzenden Stellen Schichtsystem mit Arbeitszeiten zw. 05:00 Uhr und 22:00 Uhr Teilschichten Mobilität Wochenendarbeit motivationsbeeinflussende Faktoren für Bewerber Arbeitszeiten (Betreuung/Pflege von Kindern/Familienangehörigen) Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes (Mobilität) Bezahlung (inkl. tarifl. Zuschläge, Urlaubsanspruch) Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatzsicherheit

15 30. November 2010 Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA Der Rügener Arbeitsmarkt – Veränderungen und Aufgaben Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!


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