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WINTERTHUR Mai 2015 Yvonne Seitz, Head Diversity & Family Care.

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Präsentation zum Thema: "WINTERTHUR Mai 2015 Yvonne Seitz, Head Diversity & Family Care."—  Präsentation transkript:

1 FLEXWORK@AXA WINTERTHUR Mai 2015 Yvonne Seitz, Head Diversity & Family Care

2 Diversity: Das Rezept für eine vielfältige Zukunft Branding Gesellschaft Markt StrategiePolitik Kultur D & I Beeinträchtigte / Nicht Beeintr. Frauen / Männer Ausländer / Schweizer Generations @AXA Flexwork@AXA_Yvonne Seitz, AXA Winterthur_Mai 2015

3 Diversity-Ziele: Die Mischung machts! Diskriminierungsfreies Umfeld Work-Life-Balance Vereinbarkeit Beruf Familie Unternehmen positionieren Ausgewogenes Geschlechterverhältnis im Management Potential älterer Mitarbeitenden Flexwork@AXA_Yvonne Seitz, AXA Winterthur_Mai 2015

4 Diversity: 3 Pfeiler zum Erfolg AXA Winterthur Strategie Struktur Kultur Personalleitbild Flexible Arbeitsmodelle Diverse und authentische Vorbilder Lunch & Learns Anbindung an AXA-Strategie Unterstützung von Vorgesetzen Aktiver Einbezug von Geschäftsleitung und Management Child- und Elder Care 80-100% Stellenausschreibung Kommunikation Flexwork@AXA_Yvonne Seitz, AXA Winterthur_Mai 2015

5 Diversity Konkret Rollemodelle & Flexible Arbeitsmodelle: Flexwork-Kampagne https://www.youtube.com/watch?v=47fb_hcyehM https://www.youtube.com/watch?v=6sEa5Yct5UY Netzwerk: Speed-Dating

6 Mehrwert in 3 Dimensionen AXA Winterthur Mitarbeitende Kunden Öffentlichkeit Vertrauen Einzigartigkeit Glaubwürdigkeit Segment: 50 Plus Massnahmen 50 Plus Young families Flexwork@AXA_Yvonne Seitz, AXA Winterthur_Mai 2015


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