Die Präsentation wird geladen. Bitte warten

Die Präsentation wird geladen. Bitte warten

Bewerbungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen Augsburg, den 23. Juni 2009.

Ähnliche Präsentationen


Präsentation zum Thema: "Bewerbungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen Augsburg, den 23. Juni 2009."—  Präsentation transkript:

1 Bewerbungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen Augsburg, den 23. Juni 2009

2 Auswärtiges Amt2 Der Rahmen Deutschland ist Mitglied in über 200 internationalen Organisationen dort arbeiten etwa leitende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen davon ca (knapp 9,0%) Deutsche

3 Auswärtiges Amt3 Deutsche sind in internationalen Organisationen sehr gut vertreten z. B. VN-Sekretariat, UNESCO, UNRWA angemessen vertreten z. B. EU-Kommission, FAO, EMBL unterrepräsentiert z. B. Weltbank, WMO, WTO, OSZE, EBRD, EZMW, ESA

4 Auswärtiges Amt4 Einstiegsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen „Concours“ der Europäischen Kommission und anderer EU-Institutionen „National Competitive Recruitment Examination“ des VN-Sekretariats (NCRE) Eigene Nachwuchsprogramme einzelner Internationaler Organisationen Das Programm Beigeordnete Sachverständige Praktikanten- und Nachwuchsprogramme Einzelausschreibungen

5 Auswärtiges Amt5 „Concours“ der Europäischen Union Verfahren für Laufbahnbeamte reformiert, neu ab 2010 Bildung einer zahlenmäßig begrenzten Liste zur Rekrutierung jährliche Auswahlverfahren, Dauer ca. 5-9 Monate Vierstufiges Auswahlverfahren Online-Registrierung CBT  Erstellung eines Competency passport Assessment Centre Recruitment über die Reseveliste (1 Jahr gültig) Europäisches Amt für Personalauswahl:

6 Auswärtiges Amt6 Teil 2: Einstieg in die Europäische Union befristet einsteigen über eine Einzelausschreibung in eine befristete Beamtentätigkeit -> Zeitbedienstete über sog. „Aufruf zur Interessensbekundung“ Vorauswahltests ähnlich wie Concours Angestelltenverhältnis (befristete Verträge, unbefristete Beschäftigung nicht ausgeschlossen) - > Vertragsbedienstete Ausschreibungen häufig bei dezentralen Einrichtungen der EU (Agenturen)

7 Auswärtiges Amt7 Vereinte Nationen knapp Mitarbeiter/innen („professional“- Kategorie) im gesamten VN-System Deutsche Im VN-Sekretariat sind Deutsche derzeit überrepräsentiert. Präsenz des VN-Sekretariats an insgesamt 35 Dienstorten daneben 18 friedenserhaltende und 10 friedensschaffende Operationen

8 Auswärtiges Amt8 Tätigkeitsbereiche im VN-Sekretariat Verwaltung Wirtschaft Finanzen, Haushalt Wirtschaft und Soziales humanitäre Angelegenheiten Menschenrechte rechtliche Angelegenheiten politische Angelegenheiten Informationstechnologie Statistik

9 Auswärtiges Amt9 Arten der Personalrekrutierung bei den VN NCRE-Verfahren (steht Deutschen derzeit nicht offen) besondere Auswahlverfahren für Sprachberufe zunächst zeitlich befristete Positionen:  Bewerbung auf ausgeschriebene Stellen im Galaxy e- Staffing System → sog. Associate Expert Programme/Junior Professional Programme → Praktikantenprogramm für andere VN-Organisationen: Bewerbung auf Ausschreibungen auf jeweiligen Internetseiten VN-Organisationen für alle: Internationaler Stellenpool

10 Auswärtiges Amt10 Einige Organisationen haben eigene Nachwuchsprogramme Weltbank (YPP – Internationaler Währungsfonds (http://www.imf.org/external/np/adm/rec/job/su mmint.htm) UNDP (LEAD – UNICEF

11 Auswärtiges Amt11 Informationsinstrumente der Bundesregierung - Datenbanken Internationaler Stellenpool Internationaler Personalpool (früher:

12 Auswärtiges Amt12 Voraussetzungen für eine Mitarbeit in Internationalen Organisationen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Hervorragende berufliche Fachkenntnisse und relevante Berufserfahrung Internationale Ausrichtung Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse Praktische Erfahrungen im internationalen Bereich sind ein Vorteil

13

14 Auswärtiges Amt14 Unterstützung und Beratung 1 BFIO (Büro Führungskräfte in internationalen Organisationen) Individuelle Beratung in Bezug auf die eigene Biografie und konkrete Stellenausschreibungen Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen Beratung zu Vorstellungsgesprächen Begleitung im Bewerbungsverfahren zus. mit KIP

15 Auswärtiges Amt15 Unterstützung und Beratung 2 ZIF (Zentrum für internationale Friedenseinsätze) Rekrutierung, Vermittlung und Betreuung von Fach- und Führungskräften für Friedens- und Beobachtungseinsätze von VN, OSZE, EU und anderen Organisationen Vorbereitung und Qualifizierung von Experten

16 Auswärtiges Amt16 Unterstützung und Beratung 3 Seminarbüro Seibel Vorbereitungsseminare Eu-Concours, NCRE, und andere Verfahren

17 Auswärtiges Amt17 Junior Professional Officers (JPO) Associate Experts (AE) Associate Professional Officers (APO) Das Nachwuchsprogramm der Bundesregierung „Beigeordnete Sachverständige“ (BS) Bewerbungsschluss: 15. März jeden Jahres

18 Auswärtiges Amt18 Hervorragende universitäre Leistungen Bezug zu internationalen oder entwicklungspolitischen Fragestellungen Relevante erste Berufserfahrung nach dem Studium Auslandserfahrung Verhandlungssicheres Englisch, ggf. weitere VN- Amtssprache Höchstalter: 32 Jahre BS-Programm - Bewerbungsvoraussetzungen

19 Auswärtiges Amt19 Standardisierte Programme oder Einzelmaßnahmen 3 – 6 Monate Abgeschlossenes Grund- oder Hauptstudium mit Bezug zu den Aufgaben der jeweiligen Internationalen Organisation Ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse überwiegend keine Vergütung Praktika bei Internationalen Organisationen

20 Auswärtiges Amt20 Nachwuchsprogramme der Bundesregierung Praktikantenprogramm - Carlo-Schmid-Programm (CSP) (Studienstiftung und DAAD) 1. März eines Jahres Bewerbungsschluss für Praktika September bis einschl. Juni des darauffolgenden Jahres Praktikantenförderung durch den DAAD Stiftungskolleg für Internationale Aufgaben (Studienstiftung und Mercator Kolleg) 15. März eines Jahres Bewerbungsschluss für Kollegjahr September bis einschl. September des darauffolgenden Jahres

21 Auswärtiges Amt21 Carlo-Schmid-Programm Praktikantenprogramm der Studienstiftung und DAAD für Praktika in IO und EU Programmlinie A: selbst gesuchte Praktika (3 bis 6 Monate Förderung) Programmlinie B: Bewerbung auf Angebote / Ausschreibungen (4 bis 10 Monate Förderung)

22 Auswärtiges Amt22 Carlo-Schmid-Programm mind. Vordiplom/ 2. Hälfte BA-Studium/ Abschluss höchstens 2 Jahre alt Höchstalter 28 Jahre besteht nicht mehr Sprachkenntnisse deutsche Staatsangehörigkeit weitere Voraussetzungen und

23 Auswärtiges Amt23 Praktikantenförderung durch DAAD Kurzstipendien für selbst gesuchte, unbezahlte Praktika bei IO Förderdauer max. 3 Monate Voraussetzungen: Vordiplom + Sprachkenntnisse Bearbeitungszeit rund 2 Monate

24 Auswärtiges Amt24 Mercator Kolleg für Internationale Aufgaben Vorbereitung auf Berufseinstieg in IO monatliches Stipendium von 1250 Euro plus Zulagen, Erstattung der Reise- und Sprachkurskosten Bewerbungsfrist endet am 15. März eines Jahres, Beginn eines Kollegjahrs ist dann jeweils September

25 Auswärtiges Amt25 Mercator Kolleg für Internationale Aufgaben selbst entworfenes Arbeitsvorhaben zu Themen der internationalen Zusammenarbeit Arbeitsstationen (VN und VN-Unterorganisationen, EU, OECD, Weltbank, NATO, nationale Ministerien, global tätige NGO oder Wirtschaftsunternehmen ) und Seminare herausragender Studienabschluss, ein Jahr Auslandserfahrung nach Schulabschluss, Fremdsprachenkenntnisse Dauer: Kollegjahr 13 Monate (begleitende Fortbildungsseminare) Höchstalter: 29

26 Auswärtiges Amt26 Der Höhere Auswärtige Dienst - Einstellungsvoraussetzungen: ° Deutsche Staatsangehörigkeit i. S. d. Art. 116 GG ° Höchstalter 32 Jahre bei Einstellung ° Abschluss eines wissenschaftliches Hochschulstudiums ° gute Grundkenntnisse in zwei Amtssprachen der VN: Englisch und Französisch (bzw. als Ersatz für Franz.: Russisch, Chinesisch, Spanisch, Arabisch) ° gesundheitliche Eignung / Bestehen der Tropentauglichkeitsuntersuchung

27 Auswärtiges Amt27 Schriftliches Auswahlverfahren ° Einstündiger Aufsatz ° Sprachtests in Englisch und einer weiteren VN- Amtssprache ° Psychologische Eignungstests ° Multiple-Choice-Fragen zu Staats-, Völker- und Europarecht / Geschichte und internationale Politik / Wirtschaftswissenschaften / Allgemeinwissen Mündliches Auswahlverfahren ° Einzelgespräche mit Auswahlausschuss und Psychologen ° Kurzvortrag ° Assessment Center (Gruppendiskussion)

28 Auswärtiges Amt28 Vorbereitungsdienst: 1 Jahr für alle Theorie ° Geschichte und Politik ° VWL ° Völker- und Europarecht ° Rechts- und Konsularwesen ° Sprachen (Englisch, Französisch, Drittsprachen) Praxis ° Praktika im In- und Ausland ° Sprachaufenthalt ° Public Diplomacy (Rhetoriktraining, Presse- und Medienarbeit ° Multilaterales Verhandeln (Model UN) ° Lehrbesichtigungsfahrten (Brüssel, Den Haag, Frankfurt, München)

29 Auswärtiges Amt29 Praktikantenprogramm ° studienbegleitend ° abgeschlossenes Grundstudium Referendare ° Verwaltungs-, Wahlpflicht- oder Wahlstation (je nach Prüfungsordnung) an einer Auslandsvertretung oder in der Zentrale Internationaler Diplomatischer Dienst ° Europäische Union (Concours) ° Vereinte Nationen (National Competitive Recruitment Examination)

30 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Koordinatorin für Internationale Personalpolitik Werderscher Markt 1, Berlin Tel.: 030 /


Herunterladen ppt "Bewerbungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei Internationalen Organisationen Augsburg, den 23. Juni 2009."

Ähnliche Präsentationen


Google-Anzeigen