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BB MENA Strategie 2010 GTZ - Strategie 2010 Berufliche Bildung für die MENA Region Arbeitsgruppe Berufliche Bildung des Fachverbundes Präsentation zur.

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Präsentation zum Thema: "BB MENA Strategie 2010 GTZ - Strategie 2010 Berufliche Bildung für die MENA Region Arbeitsgruppe Berufliche Bildung des Fachverbundes Präsentation zur."—  Präsentation transkript:

1 BB MENA Strategie 2010 GTZ - Strategie 2010 Berufliche Bildung für die MENA Region Arbeitsgruppe Berufliche Bildung des Fachverbundes Präsentation zur Fachverbundstagung MINO, Cairo, 3/4/2006

2 BB MENA Strategie 2010 Die MENA Region - 24 Länder: Bevölkerung 500 Mio. = 7.5% der Weltbev., 2.6 % des Welt-GDP; - GTZ vertreten in 17 Ländern / 25 BB Projekten; - BB Auftragsvolumen von rd. 70 Mio; MENA = Middle East and North Africa

3 BB MENA Strategie GNB - Auftragsvolumen von rd. 49 Mio., 17 BB Projekte Aktuelle GTZ Aufträge in den MENA Staaten - IS Auftragsvolumen rd. 20 Mio., 8 BB Projekte - IS Auftragsvolumen rd. 20 Mio., 8 BB Projekte

4 BB MENA Strategie 2010 Weltreligion höch. Konflikt- Kriegspot. EU Association Globalisierg. Liberalisierg. Bürokratie Korruption ausgeprägte Arbeitslosigkeit Armut Analphab. GNP Jemen $ 350 Katar $ 30T Energie DL-Tourismus, Landw. Nahrg. Textil, Terror-/ Konflikt- Region Modernisierg. Transformat. Demographie Migration Raumnähe EU ?? Strategische Entscheidungen / Erwartungen Strategische Entscheidungen / Erwartungen Bedarfe Märkte Produkte 1. Technologiekompetenz 3. Informeller Sektor 2. Systemreform 4. Konfliktbezogene BB Prioritäten aus Partnersicht

5 BB MENA Strategie 2010 Geschäftsfelder – Produkte - Trends 100 %IS 5 % GNB Aktuell ( Budget bezogen) Zukünftig ><<>> Märkte, Kunden, Finanzierungsmodelle.. BMZ/EU/WB/nat. Regierungen I Technologie Kompetenz BB Produkte - Institute und Berufsakad. -techn. Orientierte Fort/Weiterbildg. -Technologieparks II Systemreform und seine BB Komponenten 75 % - kooperative BB Systeme; - Reformkonzepte; - sektorale HRD Förderung der Privatwirtschaft; - Regionale Standardisierung/Zertifizierung; - Lehrer/Ausbilder – capacity Förderung; III Qualifikation informeller Sektor 8 % - Nonformale Qualifikation - KKMU Fördg. - Community Intergr. Approaches IV BB-Konzepte in Konflikt- Ländern 12 % - Basis/Grundlagen Konzepte - REHA - Umschulung - Erdbebenhilfe

6 BB MENA Strategie 2010 Optimierung der Leistungserbringung Optimierung Verkaufsstrategie & Geschäfts- anbahnung Netzwerke bei Finanzierung / Durchführung Optimierung Verkaufsstrategie & Geschäfts- anbahnung Netzwerke bei Finanzierung / Durchführung Gestaltungsmerkmale der BB Optimierung Verkaufsstrategie & Geschäfts- anbahnung Netzwerke, Partnerschaften bei Finanzierung / Durch führung Gestaltungsmerkmale der BB Optimierung Verkaufsstrategie & Geschäfts- anbahnung ? Vielen Dank ? What Next ? What Next ? -Aufzeigen von good- practise- /Referenzprojekten für die Akquise; -Intensivierung des Wissensmanagements; wer hat wo welche Konzepte/ Unterlagen/ Fachleute.. -Aufbau Expertenpools; regionale Personal-DB, Kompetenzzirkel; -Abgestimmte, Vermarktung- / Akquisemassnahmen; -etc.


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