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Ausbildung in der IT-Branche

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Präsentation zum Thema: "Ausbildung in der IT-Branche"—  Präsentation transkript:

1 Ausbildung in der IT-Branche
IG Metall auf der CeBIT Halle 6 / C16 / Stand Florian Bienert Samstag, 17. März 2007 14.00 Uhr Uhr Sonntag. 18. März 2007 13.30 Uhr Uhr

2 Florian Bienert Beschäftigt bei der Beta Systems Software AG
am Standort Augsburg (ehemals Kleindienst Datentechnik AG) Ausgebildeter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Seit 2002 im Projektmanagement und Vertriebscontrolling tätig Sechs Jahre Jugend- und Auszubildendenvertreter Seit 2006 Betriebsrat (unter anderem zuständig für Jugend) Ausbilder für IT-Berufe am Standort Augsburg Vorsitzender der IG Metall Jugend Augsburg Florian Bienert  IG Metall Jugend Augsburg  CeBIT 2007

3 Agenda Das Gemeinsame im Unterschied:
Die Strukturmerkmale der IT-Berufe Die Qual der Wahl: Eigenheiten der IT-Berufe Vom Schreiben bis zum Gespräch: Bewerbungstipps für die IT-Branche

4 Agenda Das Gemeinsame im Unterschied:
Die Strukturmerkmale der IT-Berufe Die Qual der Wahl: Eigenheiten der IT-Berufe Vom Schreiben bis zum Gespräch: Bewerbungstipps für die IT-Branche

5 Fachinformatiker(in)
Strukturmerkmale der IT Berufe Anbieter-Berufe Anwender-Berufe Kern- qualifikation Fachquali- fikation IT-System- Elektroniker(in) Kern- qualifikation Fachquali- fikation Fachinformatiker(in) Anwendungs- entwicklung System- integration Kern- qualifikation Fachquali- fikation IT-System- Kaufmann/-frau Kern- qualifikation Fachquali- fikation Informatik- Kaufmann/-frau 3. AJ 2. AJ 1. AJ

6 Strukturmerkmale der IT Berufe
Die Kernqualifikationen beinhalten Fertigkeiten und Kenntnisse aus den Bereichen: Fachquali- fikation Kern- qualifikation Der Ausbildungsbetrieb  Stellung, Rechtsform und Struktur  Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht  Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit  Umweltschutz Geschäfts- und Leistungsprozesse  Leistungserstellung und -verwertung  Betriebliche Organisation  Beschaffung  Markt- und Kundenbeziehungen  Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken  Informieren und Kommunizieren  Planen und Organisieren  Teamarbeit Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte  Einsatzfelder und Entwicklungstrends  Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme  Anwendungssoftware  Netze, Dienste Herstellen und Betreuen von Systemlösungen  Ist-Analyse und Konzeption  Programmiertechniken  Installieren und Konfigurieren  Datenschutz und Urheberrecht  Systempflege

7  Agenda Das Gemeinsame im Unterschied:
Die Strukturmerkmale der IT-Berufe Die Qual der Wahl: Eigenheiten der IT-Berufe Vom Schreiben bis zum Gespräch: Bewerbungstipps für die IT-Branche

8 Eigenheiten der IT-Berufe
Kern- qualifikation Fachquali- fikation IT-System- Elektroniker(in) informieren und beraten Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen installieren/konfigurieren Geräte/Systeme der IT/TK-Technik installieren Stromversorgungen und prüfen elektrische Schutzmaßnahmen installieren Netzwerke / drahtlose Übertragungssysteme stellen Geräte der IT/TK-Technik unter Beachtung ergonomischer Gesichtspunkte auf führen Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der IT/TK-Technik durch setzen Experten- und Diagnosesysteme zur Fehlersuche und -beseitigung ein weisen Benutzer in die Bedienung der Systeme ein rechnen Serviceleistungen ab

9 Anwendungs-entwicklung
Eigenheiten der IT-Berufe Fach-informatiker Anwendungs-entwicklung konzipieren und realisieren kundenspezifische Softwareanwendungen testen / dokumentieren (technisch) Anwendungen erstellen Kundendokumentationen modifizieren bestehende Anwendungen setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein wenden Software-Entwicklungswerkzeuge an entwickeln anwendungsgerechte und ergonomische Bedienoberflächen beheben Fehler durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen präsentieren Anwendungen beraten und schulen Benutzer Fachquali- fikation Kern- qualifikation

10 Eigenheiten der IT-Berufe
Fach-informatiker System-integration konzipieren und realisieren komplexe Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Softwarekomponenten installieren und konfigurieren vernetzte IT/TK-Technische Systeme Dokumentieren IT/TK-Technische Systeme nehmen Systeme der IT/TK-Technik in Betrieb setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein beheben Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen administrieren IT/TK-Technische Systeme präsentieren Systemlösungen beraten und schulen Benutzer Fachquali- fikation Kern- qualifikation

11 Eigenheiten der IT-Berufe
analysieren informations- und telekommunikations-technische Kundenanforderungen konzipieren IT/TK-Technische Systeme erstellen Angebote, informieren über Finanzierungs-möglichkeiten und schließen Verträge ab beschaffen Geräte, Hardware, Software und Dienstleistungen setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein installieren IT/TK-Technische Systeme nehmen IT/TK-Technische Systeme in Betrieb und übergeben sie dem Kunden vereinbaren und führen Serviceleistungen aus beraten und schulen Kunden und Benutzer rechnen Auftragsleistungen ab IT-System- Kaufmann/-frau Fachquali- fikation Kern- qualifikation

12 Eigenheiten der IT-Berufe
analysieren Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik erarbeiten Anforderungsprofile und Pflichtenhefte ermitteln den Bedarf an IT/TK-Technische Systemen erteilen Aufträge und beschaffen informations- und telekommunikationstechnische Systeme führen IT/TK-Technische Systeme ein erstellen und implementieren Anwendungslösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte setzen Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein administrieren IT/TK-Technische Systeme beraten über Einsatzmöglichkeiten von IT/TK-Technischen Systemen beraten und schulen Benutzer Informatik- Kaufmann/-frau Fachquali- fikation Kern- qualifikation

13   Agenda Das Gemeinsame im Unterschied:
Die Strukturmerkmale der IT-Berufe Die Qual der Wahl: Eigenheiten der IT-Berufe Vom Schreiben bis zum Gespräch: Bewerbungstipps für die IT-Branche

14 Bewerbungstipps für die IT-Branche
Der „Lebenszyklus“ einer Bewerbung: Vorfeld- arbeit Bewerbungs- schreiben Rück- meldung (Test) Bewerbungs- gespräch Selbst- analyse Arbeits- markt- Individuell aber förmlich Rechtzeitig Zeugnis- kopien / Nachweise Eingangs- schreiben Auswahl- bescheid Einladung Möglich: Schriftlicher Test Assess- ment- Center Einzel- und / oder Gruppen- Gespräch Kennen- lernen Feedback

15 Bewerbungstipps für die IT-Branche
Vorfeldarbeit Habe ich ein Talent oder eine besondere Begabung? Worin habe ich bereits Erfahrungen gesammelt? In welchen Bereichen liegen meine Stärken? Wofür bin ich überhaupt nicht geeignet bzw. was fällt mir schwer? Decken sich meine Fähigkeiten mit meinen Interessen? Welches Berufsfeld kommt für mich in Frage? Kontakte zu Firmen suchen Medien (Internet, Fernsehen, Radio, Zeitung, Zeitschriften, …) Firmenbroschüren Praktikas / Messen Arbeitsberater Bekannte

16 Bewerbungstipps für die IT-Branche
Bewerbungschreiben Rechtzeitig (ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn) bewerben Auf lückenlose und vollständige Unterlagen achten Sauberes / förmliches Schreiben, individuell aber nicht „ausgeflippt“ Nach Möglichkeit direkt adressieren / persönlich abgeben DIN A4 Blätter in Schnellhefter (keine Klarsichthüllen) Anschreiben nicht einheften Keine Büroklammern Eigene Besonderheiten hervorheben Tabellarischer Lebenslauf und aktuelles Passbild Kopien der letzten beiden Zeugnisse Bestätigungen über Praxis / Praktika Hinweise auf Wehrdienst / Ersatzdienst

17 Bewerbungstipps für die IT-Branche
Bewerbungsgespräch Informiere Dich über den Ausbildungsberuf / das Unternehmen ausgeruht und gepflegt zu Tests und Bewerbungsgesprächen gehen Dem Berufsbild entsprechend kleiden. Ein IT-Systemelektroniker kommt meist nicht gut in Anzug und Krawatte an. Eine Informatikkauffrau hingegen sollte mehr bieten als eine Jeans… Unbedingt pünktlich sein! Lasse dich nicht durch andere Bewerber verunsichern oder entmutigen, behalte dein Selbstvertrauen Gegenüber nach Möglichkeit persönlich begrüßen Blickkontakt halten Darauf achten, keine verkrampfte Haltung zu haben Höflich verabschieden und bedanken

18    Agenda Das Gemeinsame im Unterschied:
Die Strukturmerkmale der IT-Berufe Die Qual der Wahl: Eigenheiten der IT-Berufe Vom Schreiben bis zum Gespräch: Bewerbungstipps für die IT-Branche

19 Vielen Dank für Eure Aufmerksamkeit!
IG Metall auf der CeBIT Vielen Dank für Eure Aufmerksamkeit! Mehr Informationen / Material bekommt ihr an unserem Stand: Halle 6 / C16 / Stand


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