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Workshop E Bernd Hohmann und Olaf Geramanis Donnerstag 24. Januar 2008 16:00 – 17:30 Uhr Die Ermüdung der Teams – zwischen Fremdheit und Vertrautheit -Vertrauensverhindernde.

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1 Workshop E Bernd Hohmann und Olaf Geramanis Donnerstag 24. Januar :00 – 17:30 Uhr Die Ermüdung der Teams – zwischen Fremdheit und Vertrautheit -Vertrauensverhindernde Realitäten in Organisationen – Fallbeispiele -Vertrauensmodell zwischen Vertrautheit und Fremdheit -Diskussion: Wie können wir den Widrigkeiten widerstehen?

2 Drei Fragen zum personalen Vertrauen: B möchte etwas von A haben und braucht dazu das Vertrauen von A B meldet Bedarf und A hat Anreiz Vertrauen zu geben 1. Frage: Führen gemeinsame Erwartungen zur Kooperation? Ja Nein 2. Frage: Vertraue ich B ? 3. Frage: Werde ich dem Vertrauen von A gerecht? Ja Nein Keine Beziehung Kontroll-Beziehung Abbruch des Vertrauens- Beziehungsangebots Erwiderung und Rechtfertigung Vertrauens- Antwort von B Vertrauens- Frage von A Ja Nein

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4 Logik der Selektion/ Entscheidung Das Verhältnis von Vertrautheit und Vertrauen

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7 Logik der Situation Logik der Selektion Logik der Aggregation/ Auswirkungen Gesamtmodell


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