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LR Akademie Der Führungskräftebonus. Der Führungskräfte-Bonus in Höhe von 3% auf das GV Ihrer Partner belohnt den Aufbau und die Betreuung einer Vertriebsstruktur.

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Präsentation zum Thema: "LR Akademie Der Führungskräftebonus. Der Führungskräfte-Bonus in Höhe von 3% auf das GV Ihrer Partner belohnt den Aufbau und die Betreuung einer Vertriebsstruktur."—  Präsentation transkript:

1 LR Akademie Der Führungskräftebonus

2 Der Führungskräfte-Bonus in Höhe von 3% auf das GV Ihrer Partner belohnt den Aufbau und die Betreuung einer Vertriebsstruktur bereits in frühen Stadien. Die Voraussetzung sind 8 bonusfähige Linien mit: PW Gesamtumsatz (ohne 21%er) oder 1 x 21% er PW Restumsatz oder ab 2 x 21%er LR Akademie Der Führungskräftebonus - Einleitung Was ist das? Merke! Führungskräfte-Bonus wird nur auf den Restumsatz gezahlt. Betreuen Sie Ihre Erstlinien und investieren Sie Zeit in den weiteren Ausbau! Wer bekommt ihn?

3 LR Akademie Der Führungskräftebonus – Rechenaufgabe I Sie 21% PW 500 GV B 16% PW GV E 14% PW GV C 14% PW GV D 14% PW GV F 6% 600 PW 300 GV H 6% 600 PW 300 GV G 6% 600 PW 300 GV I 3% 400 PW 200 GV Wie viel Bonus erhalten Sie?

4 LR Akademie Der Führungskräftebonus – Rechenaufgabe I B:4.400 GV C:2.000 GV D:3.000 GV E:2.500 GV F:300 GV G:300 GV H:300 GV I:200 GV = GV Berechnung: 3% x GV = % x 500 EK % x 500 GV 105 3% x GV 390 1) Handelsspanne 2) Eigenbonus 3) Differenzbonus auf B: 5% x GV = 220 auf C: 7% x GV = 140 auf D: 7% x GV = 210 auf E: 7% x GV = 175 auf F: 15% x 300 GV = 45 auf G: 15% x 300 GV = 45 auf H: 15% x 300 GV = 45 auf I: 18% x 200 GV = ) Führungskräfte-Bonus Gesamtverdienst 1.611

5 LR Akademie Der Führungskräftebonus – Rechenaufgabe II Sie 21% PW 500 GV B 21% PW GV E 14% PW GV C 11% PW GV D 11% PW GV F 11% PW GV H 6% 600 PW 300 GV G 6% 600 PW 300 GV I 9% PW 500 GV Wie viel Bonus erhalten Sie?

6 LR Akademie Der Führungskräftebonus – Rechenaufgabe II B (21%er): --- C:1.000 GV D:1.000 GV E:2.500 GV F:1.000 GV G:300 GV H:300 GV I:500 GV = GV Berechnung: 3% x GV = % x 500 EK % x 500 GV 105 3% x GV 198 1) Handelsspanne 2) Eigenbonus 3) Differenzbonus auf B: - auf C: 10% x GV = 100 auf D: 10% x GV = 100 auf E: 7% x GV = 175 auf F: 10% x GV = 100 auf G: 15% x 300 GV = 45 auf H: 15% x 300 GV = 45 auf I: 12% x 500 GV = ) Führungskräfte-Bonus Gesamtverdienst Kein Führungskräfte- Bonus auf den Umsatz der 21%er, dafür fließt Sonderbonus! 5) Sonderbonus 7% x GV 420 Berechnung auf 21%er Umsatz, weil Rest- umsatz > PW


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