Der Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer (HPRLL)

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1 Der Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer (HPRLL)
Verhandlungspartner ist die Kultusministerin. HPRLL gibt zu beabsichtigte Erlassen, Verordnungen und Gesetzen Stellungnahmen ab initiiert Regelungen, die hessenweit erlassen werden müssen, um die Arbeitssituation der Beschäftigten zu verbessern. Stufenvertretung für Personalangelegenheiten, die auf der unteren Stufe nicht einvernehmlich entschieden werden konnten

2 GEW-Initiativen im HPRLL- Beispiele
Befristete Angestelltenverträge – Laufzeit der Verträge bzw. Bezahlung der Beschäftigten während der Ferien (9/2008) Abrechnung Klassenfahrten (6/2008) Haushaltsanforderungen Schulbesuch von Kindern ohne legalen Aufenthaltsstatus (11/2008) Arbeitszeitregelung Soz.Päd. Fachkräfte (03/2010) „Schwarze Listen“

3 Stellungnahmen - Beispiele
„Lehrer nach Hessen“ – Verlässliche Schule – Quereinstieg (ab 8/2008) Modellprojekt Selbstverantwortung Plus DatenschutzVO (6/2008) Tarifvertrag Hessen  Schule & Gesundheit – Richtlinie zur Durchführung medizinischer Hilfsmaßnahmen (8/2008) Reisekosten Klassenfahrten (8/2008) Eingruppierungserlass (HMdI – 8/2008)

4 Stellungnahmen - Beispiele
HLbG + Durchführungsverordnung Bildungsstandards Hessisches Schulgesetz Verordnung Stundentafel (06/2011) Verordnung Schulverhältnisse (06/2011) Konferenzordnung (08/2011) Dienstordnung (06/2011) VO sonderpädagog. Förderung (08/2011) PflichtstundenVO (10/2011)

5 Stellungnahmen - Beispiele
Lehrerfortbildung Lernstandserhebungen Oberstufen – und Abiturverordnung (04/2009) VO Ausgestaltung Bildungsgänge Selbstständige Schule / Großes Schulbudget Kleines Schulbudget Umsetzung UN-BRK – Aktionsplan

6 Die GEW im HPRLL GEW hat Zwei Drittel Mehrheit
Nahezu alle Stellungnahmen und Initiativen basieren auf der Arbeit der GEW-Fraktion Die GEW-Fraktion hat „Spezialisten“ aus allen Schulformen und Regionen Hessens Auch die Angestellten und sozialpädagogischen Fachkräfte sind vertreten.

7 Die GEW im HPRLL Durch die Vertretung aller in Schule und Erziehung vertretenen Gruppen ist ein kompetenter umfassender Blick auf unsere Arbeit garantiert. Nicht umsonst hat die GEW für die Personalratswahl den Slogan gewählt: demokratisch – kompetent – streitbar!