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Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Willkommen bei Benteler Jost Philip Bade Benteler Automobiltechnik GmbH,

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Präsentation zum Thema: "Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Willkommen bei Benteler Jost Philip Bade Benteler Automobiltechnik GmbH,"—  Präsentation transkript:

1 Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Willkommen bei Benteler Jost Philip Bade Benteler Automobiltechnik GmbH, Paderborn Personalwesen weltweit Engine & Exhaust Systems / Central Functions 12.10.2009 bis 06.12.2009

2 Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Benteler-Gruppe Die Benteler-Gruppe ist - ein unabhängiges Familienunternehmen - international aktiv Unter dem Dach einer Management-Holding operieren drei rechtlich selbstständige Geschäftsbereiche. Benteler AG Benteler AutomobiltechnikBenteler DistributionBenteler Stahl/Rohr Unternehmensstruktur

3 Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Benteler-Gruppe 1876Eröffnung eines Eisenwarenhandels in Bielefeld 1916Kauf einer Maschinenfabrik in Bielefeld 1918Erstmalige Produktion gezogener Rohre 1922Gründung der Benteler-Werke Aktiengesellschaft 1923Beginn der Fertigung von nahtlosen und geschweißten Rohren in Paderborn- Schloß Neuhaus 1935Erster Auftrag für die Automobilindustrie – Abgasrohre für den Ford Eifel 1936Aufbau einer Fertigung für Automobil-Rahmen und Chassis 1947-1950Wiederaufbau der Produktion: Fahrrad- und Automobilindustrie / nahtlose und warmgewalzte Rohre / Textilveredelungs-, Kunststoff- und Glasbearbeitungsmaschinen 1952Produktion eines eigenen Kleinwagens Champion 1955Der erste Stahl wird in Paderborn- Schloß Neuhaus abgegossen Meilensteine der Unternehmensgeschichte

4 Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Benteler-Gruppe 1957Gründung des ersten Röhren- und Stahllagers – heute Benteler Distribution International GmbH 1974In Lingen/Ems nimmt ein neues Elektrostahlwerk den Betrieb auf 1977Erste Achsenfertigung im Werk Paderborn-Talle 1980Erstes Werk der Automobiltechnik in den USA – der internationale Ausbau der Standorte beginnt 1985Aufbau einer Transferstraße für den ersten Großauftrag für Hinterachsträger im Werk Talle 1992-1997Benteler Automobiltechnik eröffnet neue Werke in Mexiko, Portugal, Tschechien, Brasilien, Großbritannien, Italien und Argentinien 1999Umstrukturierung von Benteler in eine Holding mit selbständigen Geschäftsbereichen 2001125-jähriges Firmenjubiläum 2007Benteler Stahl/Rohr GmbH kauft die Rothrist-Gruppe 2009Benteler hat heute an 150 Standorten in 35 Ländern rund 24.280 Mitarbeiter Meilensteine der Unternehmensgeschichte

5 Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Benteler-Gruppe Grundlagen unseres Erfolges - kundenoptimierte Lösungen - hohe Entwicklungskompetenz - innovative Produkte - neue Werkstoffe - kontinuierliche Überprüfung der Prozesse und Strukturen - laufende Investitionen in neue Werke und neueste Anlagen weltweit - umfangreiches Serviceangebot Der Umsatz der Benteler-Gruppe (ohne Innenumsätze) betrug 6.327 Mio. Euro Automobiltechnik* 4.580 Mio. Euro Distribution* 920 Mio. Euro Stahl/Rohr* 1.076 Mio. Euro *inkl. Innenumsätze Umsätze 2008 nach Geschäftsbereichen

6 Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Benteler-Gruppe Weltweit arbeiten 24.280 Mitarbeiter (davon 524 Auszubildende) bei Benteler. 10.355 sind im Inland, 13.925 im Ausland beschäftigt. Mitarbeiter nach Geschäftsbereichen 2008 Automobiltechnik 18.360 MA Stahl/Rohr 4.070 MA Holding 154 MA Distribution 1.700 MA

7 Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Das Praktikum – Personalwesen Engine & Exhaust Systeme / Central Functions Aufgaben -Alltägliche Arbeiten rund um das Personalwesen für die Bereich EES und die Zentralfunktionen -Erstellung von Zwischenzeugnissen und Abschlusszeugnissen -Bearbeitung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen -Organisation von Vorstellungsgesprächen -Anfertigung von Stellen-, Tätigkeits- und Anfoderungsbeschreibungen -Vorbereitung und Bearbeitung von Aufhebungsverträgen für einzelne Mitarbeiter -Kommunikation zum Betriebsrat bei Einstellungen, Positions- und Entgeltstufenwechsel

8 Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Das Praktikum – Personalwesen -Digitalisierung von Personalakten -Aufklärung von Richtlinien und Pflichten -Erstellung von Versetzungsschreiben -Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Pensionskasse -Ansprechpartner für Pensionsbezogene Angelegenheiten -Erstellung von Serienbriefen zum Thema Jahresbonus -Adresspflege in SAP -Ansprechpartner für Mitarbeiter bezüglich der American Express Corporate Card -Kontrolle der Urlaubsansprüche für die Mitarbeiter (EES & CF = 160) -Informationszusammenstellung für die 1st Layer Engine & Exhaust Systeme / Central Functions Aufgaben

9 Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Das Praktikum – Personalwesen Expatriate Management Aufgaben -Zusammenstellung von Unterlagen für die Ausländerbehörde (Beantragung von Arbeitserlaubnissen) -Kommunikation mit den amerikanischen Kollegen bezüglich Entsendungen

10 Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Aufgaben -Weiterführung des Expat Newsletters -Kalkulationen -Erstellung von Dokumentmappen und Informationsbroschüren Wissenstransfer -Know-how bezüglich Office Produkte -Bewerbungsmanagement System Schulung -Inhalte aus den Vorlesungen HRM und BWL II -Kommunikationsfähigkeit -Teamfähigkeit Das Praktikum – Personalwesen Engine & Exhaust Systems / Central Functions Aufgaben + Wissenstransfer

11 Jost Philip Bade – pfv407ba – Benteler Automobiltechnik GmbH – HR ww EES & CF Von der Bewerbungsmappe zum festen Mitarbeiter -Inhalte -Bewerbermanagement -Auswahlverfahren -Telefoninterview -Vorstellungsgespräch -Auswertung des Gesprächs -Einstellung der Person -Erstellung der Stellenbeschreibung -Information der Abteilungen und des Betriebsrates -Beantragung von Zugangsberechtigungen und der Ausweiskarte -Zusendung aller relevanten Vertragsunterlagen (Benutzerzulassung, Betriebsvereinbarungen, Pensionsunterlagen, Side Lettern) -Eingabe aller relevanten Daten in SAP Das Praktikum – Personalwesen Engine & Exhaust Systems / Central Functions Erfolgsstory


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