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LR Akademie Der Top-Tiefenbonus. LR Akademie Der Top-Tiefenbonus - Einleitung Was ist das? Wenn sich Ihre Struktur noch weiter entwickelt, wird der Zeitpunkt.

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1 LR Akademie Der Top-Tiefenbonus

2 LR Akademie Der Top-Tiefenbonus - Einleitung Was ist das? Wenn sich Ihre Struktur noch weiter entwickelt, wird der Zeitpunkt kommen, an dem Partner in Ihrer Downline nicht nur Sonderbonus, sondern auch Tiefenbonus beziehen. Da im LR Marketingplan ein Bonus immer nur einmal auf erarbeitetes GV ausgezahlt wird, erhalten Sie auf diese Partner entsprechend keinen Tiefenbonus mehr. Da der LR Marketingplan aber Ihre Aufbauarbeit auch in der Tiefe belohnt, greift an dieser Stelle der Top- Tiefenbonus*. Den Top-Tiefenbonus gibt es immer auf das GV, auf das ein Partner in Ihrer Downline bereits Tiefenbonus bezogen hat. * Der Top-Tiefenbonus wird immer um ggf. bereits in der Tiefe ausgezahlten Top-Tiefenbonus reduziert.

3 Top-Tiefenbonus erhält jeder bonusberechtigte Orgaleiter, die mindestens 12 bonusfähige Linien – davon mindestens 4 direkte 21%er – aufgebaut hat und in der Downline einen Orgaleiter hat, der Tiefenbonus erhält. LR Akademie Der Tiefenbonus - Einleitung Wer bekommt ihn? Mind. In der Qualifikation zu Direkte 21% Linien Höhe Top- Silberbonus Höhe Top- Platinbonus 5*-Präsident122,00 %1, 00 % 4*-Präsident122,00 %1, 00 % 3*-Präsident122,00 %1, 00 % 2*-Präsident121,75 %1, 00 % 1*-Präsident121,50 %1, 00 % Präsident121,25 %0,75 % Vize-Präsident121,00 %0,50 % Platin-OL100,75 %0,25 % Gold-OL70,50 % Silber-OL40,25 %

4 LR Akademie Der Top-Tiefenbonus – Rechenaufgabe I Sie 21% 1.000 PW 500 GV D 21% 20.000 PW 10.000 GV Wie viel Bonus erhalten Sie? E 21% 600 PW 300 GV H 21% 100.000 PW 50.000 GV I 21% 80.000 PW 40.000 GV J 21% 20.000 PW 10.000 GV 6 Linien mit je 5.000 PW = 30.000 PW / 15.000 GV B 21% S-OL F 21% 40.000 PW 20.000 GV G 21% 100.000 PW 50.000 GV C 21% 20.000 PW 10.000 GV 9 x Restumsatz: 5 bf. Linien 20.000 PW 10.000 GV Restumsatz: 5 bf. Linien 20.000 PW 10.000 GV Top-Silberbonus bei 10 direkten 21%er-Linien

5 LR Akademie Der Top-Tiefenbonus – Rechenaufgabe I 21% auf 500GV 105 6 x 7% x 2.500 GV 1.050 1) Bonus auf Eigen- und Gruppenumsatz 2) Differenzbonus 3) Führungskräfte-Bonus 3% x 15.000 GV 450 Gesamtverdienst/Monat = 13.764 Jahreseinkommen = 165.168 (auf Basis dieses Monatsbeispiels) 4) Sonderbonus 9% auf den Umsatz der 21%er, also auf 100.000 GV) 9.000 5) Tiefenbonus I Silberbonus (2% auf 80.300 GV) 1.606 6) Tiefenbonus II Platinbonus (1% auf 80.300 GV) 803 7) Top-Tiefenbonus Top-Silberbonus ((0,75% auf 100.000 GV) 750

6 LR Akademie Der Top-Tiefenbonus – Rechenaufgabe II Platin bei 10 direkten 21 %ern Sie 21% 1.000 PW 500 GV B 9 x 21% 40.000 PW 20.000 GV A GOL 1.000 PW 500 GV C SOL 1.000 PW 500 GV D 6 x 21% 40.000 PW 20.000 GV J 21% 20.000 PW 10.000 GV H 21% 40.000 PW 20.000 GV Rest: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV I 21% 20.000 PW 10.000 GV Rest: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV F 21% 1.000 PW 500 GV Rest: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV K 21% 20.000 PW 10.000 GV E 21% 40.000 PW 20.000 GV Rest 5 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV G 21% 40.000 PW 20.000 GV

7 LR Akademie Der Top-Tiefenbonus – Rechenaufgabe II Bonus F 3 % x 5 * 2.000 GV 300 2) Führungskräftebonus 3) Sonderbonus 7,5 % x 30.000 GV 2.250 Gesamtverdienst/Monat = 3.355 Jahreseinkommen = 40.260 (auf Basis dieses Monatsbeispiels) Vereinfachte Darstellung ohne alle Boni zu berücksichtigen! 21% auf 500 GV 105 7% auf 5 x 2.000 GV 700 1) Bonus auf Eigen- und Gruppenumsatz Sie 21% 1.000 PW 500 GV B 9 x 21% 40.000 PW 20.000 GV A GOL 1.000 PW 500 GV C SOL 1.000 PW 500 GV D 6 x 21% 40.000 PW 20.000 GV J 21% 20.000 PW 10.000 GV H 21% 40.000 PW 20.000 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV I 21% 20.000 PW 10.000 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV F 21% 1.000 PW 500 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV K 21% 20.000 PW 10.000 GV E 21% 40.000 PW 20.000 GV Restumsatz: 5 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV G 21% 40.000 PW 20.000 GV Vereinfacht gilt in diesem Beispiel: 1 = 1 GV = 2 PW

8 LR Akademie Der Top-Tiefenbonus – Rechenaufgabe II Bonus C 3 % x 8 * 2.000 GV 480 2) Führungskräftebonus 3) Sonderbonus 8 % x 70.500 GV 5.640 Gesamtverdienst/Monat = 7.945 Jahreseinkommen = 95.340 (auf Basis dieses Monatsbeispiels) Vereinfachte Darstellung ohne alle Boni zu berücksichtigen! 21% auf 500 GV 105 7% auf 8 x 2.000 GV 1.120 1) Bonus auf Eigen- und Gruppenumsatz 4) Silberbonus 2 % x 30.000 GV 600 Sie 21% 1.000 PW 500 GV B 9 x 21% 40.000 PW 20.000 GV A GOL 1.000 PW 500 GV C SOL 1.000 PW 500 GV D 6 x 21% 40.000 PW 20.000 GV J 21% 20.000 PW 10.000 GV H 21% 40.000 PW 20.000 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV I 21% 20.000 PW 10.000 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV F 21% 1.000 PW 500 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV K 21% 20.000 PW 10.000 GV E 21% 40.000 PW 20.000 GV Restumsatz: 5 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV G 21% 40.000 PW 20.000 GV Vereinfacht gilt in diesem Beispiel: 1 = 1 GV = 2 PW

9 LR Akademie Der Top-Tiefenbonus – Rechenaufgabe II Bonus A 3 % x 8 * 2.000 GV 480 2) Führungskräftebonus 3) Sonderbonus 8,5 % x 136.500 GV 11.602,5 Gesamtverdienst/Monat = 14.867,5 Jahreseinkommen = 178.410 (auf Basis dieses Monatsbeispiels) Vereinfachte Darstellung ohne alle Boni zu berücksichtigen! 21% auf 500 GV 105 7% auf 8 x 2.000 GV 1.120 1) Bonus auf Eigen- und Gruppenumsatz 4) Silberbonus 2 % x 70.500 GV 1.410 5) Top Silberbonus 0,50 % x 30.000 GV 150 Sie 21% 1.000 PW 500 GV B 9 x 21% 40.000 PW 20.000 GV A GOL 1.000 PW 500 GV C SOL 1.000 PW 500 GV D 6 x 21% 40.000 PW 20.000 GV J 21% 20.000 PW 10.000 GV H 21% 40.000 PW 20.000 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV I 21% 20.000 PW 10.000 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV F 21% 1.000 PW 500 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV K 21% 20.000 PW 10.000 GV E 21% 40.000 PW 20.000 GV Restumsatz: 5 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV G 21% 40.000 PW 20.000 GV Vereinfacht gilt in diesem Beispiel: 1 = 1 GV = 2 PW

10 LR Akademie Der Top-Tiefenbonus – Rechenaufgabe II Ihr Bonus 3 % x 8 * 2.000 GV 480 2) Führungskräftebonus 3) Sonderbonus 9 % x 196.500 GV 17.685 Gesamtverdienst/Monat = 25.018,75 Jahreseinkommen = 300.225 (auf Basis dieses Monatsbeispiels) Vereinfachte Darstellung ohne alle Boni zu berücksichtigen! 21% auf 500 GV 105 7% auf 8 x 2.000 GV 1.120 1) Bonus auf Eigen- und Gruppenumsatz 4) Silberbonus 2 % x 136.500 GV 2.730 5) Platinbonus 1 % x 237.000 GV 2.370 6) Top Silberbonus 0,75 % x 70.500 GV 528,75 Sie 21% 1.000 PW 500 GV B 9 x 21% 40.000 PW 20.000 GV A GOL 1.000 PW 500 GV C SOL 1.000 PW 500 GV D 6 x 21% 40.000 PW 20.000 GV J 21% 20.000 PW 10.000 GV H 21% 40.000 PW 20.000 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV I 21% 20.000 PW 10.000 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV F 21% 1.000 PW 500 GV Restumsatz: 8 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV K 21% 20.000 PW 10.000 GV E 21% 40.000 PW 20.000 GV Restumsatz: 5 bf. Linien (14%) 4.000 PW 2.000 GV G 21% 40.000 PW 20.000 GV Vereinfacht gilt in diesem Beispiel: 1 = 1 GV = 2 PW


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