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Beat Bucher AG Gegründet 1969, Inhaber geführtes Unternehmen.

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Präsentation zum Thema: "Beat Bucher AG Gegründet 1969, Inhaber geführtes Unternehmen."—  Präsentation transkript:

1 Beat Bucher AG Gegründet 1969, Inhaber geführtes Unternehmen.
Beat Bucher AG in Tägerwilen, in 1964 gegründet. Seit 1989 ist Claude Gehri der Geschäftsleiter. Herr Christophe Dütsch war mein Ansprechpartner, CFO und verantwortlich für Berufslernende im Betrieb. Gegründet 1969, Inhaber geführtes Unternehmen. Möbelbranche, Tägerwilen, CH. Claude Gehri, GL seit 1989.

2 Produkte zum Einbauen <Alles, was es braucht, um eine Küche praktisch und schön zu machen.> (Christophe Dütsch, CFO)

3 Ansprechpartner Christophe Dütsch, CFO
Simon Stauber, Mediamatiker im 4. Lehrjahr

4 KV, Logistiker, Mediamatiker

5 BMS/Mediamatiker

6 Pflichtaufgabe Eigenes Projekt im 4. Lehrjahr (qualifizierend)
Muss für den Betrieb nützlich sein

7 Stolz Archivierungssystem für Kundendaten
Präsentation bei der Abschlussfeier

8 BMS Soziale Aufgabe des Betriebs
Vorteile der Berufsausbildung in der Schweiz “Sehr viele, sehr gute Erfahrungen gemacht.”

9 Mediamatiker/BMS Enge Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen
Mediamatiker sind sehr gefragt und setzen immer wieder neue Benchmarks Wertvolles Fachwissen im IT Bereich

10 KV Generalisten , Verständnis für einzelne Aufgaben, überall einsetzbar, erkennen Zusammenhänge

11 Logistiker Gute Begleitung und engmaschiges Kontrollsystem

12 Kommunikation Schnelle Reaktion in kritischen Fällen

13 Kündigung Missbrauch von Verantwortung Betrug/Absenzen
Quelle:

14 Lehrer sollen.. <Lehrkräfte sollten in die Betriebe gehen um zu sehen, was ihre eigenen Lehrlinge machen oder machen müssen > (Christophe Dütsch)

15 Rekrutierung Ohne Multi-Check keine Lehre
“Zeugnis ist nichtssagend” (Christophe Dütsch) Schulische Leistung bis zum dritten Oberstufenjahr ist sekundär

16 Kompetenzen hohe Sozialkompetenz Selbständigkeit vernetztes Denken
Lernwille, Motivation Zukunftsideen Fachwissen belastbar pünktlich

17 Kompetenzförderung Lernen im Ernstfall Verantwortung/Konsequenzen
Auffangnetz, Coaching

18 Beurteilung/Coaching
2 Mal im Jahr + Monatsgespräch mit Mentor <Dialog, wo Platz ist für vieles> (C. Dütsch)

19 Fremdsprachen Fremdsprachen (täglich) Mut haben, Fehler zu machen
Telephone skills!

20 Ergänzung (jung/alt) Jugendliche setzen immer wieder neue Benchmarks
Erfahrung-und Wissensaustausch im Alltag Sehr gutes Arbeitsklima


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