E IN GUTER M ANAGER. W ER IST ER ?» Der Beruf ist die Grundlage des Lebens. F. Nietzsche.

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1 E IN GUTER M ANAGER. W ER IST ER ?» Der Beruf ist die Grundlage des Lebens. F. Nietzsche

2 Kontrolle der Hausarbeit WAS WILLST DU WERDEN? Peter: Hans, sag’, was willst du eigentlich wеrden? Hans: Hm, ich habe daran noch nicht gedacht. Und du? Peter: Da willst du stauen! Ich möchte Manager werden! Hans: Na guck’ mal da! Echt? Warum denn? Du wolltest doch immer Feuerwehrmann wеrden? Peter: Das stimmt. Aber weisst du, ohne gute Ausbildung geht es heute nirgendwo mehr. Hans: Mindestens noch drei Jahre an einer Fachschule studieren? Nee, das ist nicht für mich! Jch würde gerne Chef einer Firma sein. Peter: Mit deinen Kenntnissen? Es ist lächerlich, davon sogar zu träumen! Hans: Das Lernen war nie meine starke Seite, aber kluge Köpfe sind überall willkommen! Peter: Meinst du dabei dich selbst? Das ist wohl ein Witz!

3 das Wort des Lehrers Also, die Fachleute wеrden immer gebraucht. Vor einigen Jahren waren die Berufe des Lehrers und des Ingenieurs populär. Aber die Zeiten ändern sich. Jetzt sind neue Berufe angesehen: man kann Manager, Geschäftsmann, Disigner werden. Es gibt eine Möglichkeit, in der Branche von Business tätig zu sein.

4 das Wort des Lehrers Für jeden Beruf braucht man bestimmte Kenntnisse und Charakterzüge. Eine Rolle spielen auch Bildung, Kompetenz, Pünktlichkeit, Verantwortlichkeit, Ordentlichkeit. Der Fachmann muss Fremdsprachen in Wort und Schrift beherrschen, mit dem Computer umgehen, faxen.

5 das Wort des Lehrers Er muss unbedingt aufmerksam, hilfsbereit, kontaktfreudig sein. Es ist sehr wichtig, einen richtigen Beruf zu wählen und ihn gut zu erlernen. Nur in diesem Fall kann man sein Ziel erreichen und ein guter Fachmann auf seinem Gebiet werden. Man sucht immer etwas Besseres.

6 das Wort des Lehrers Natürlich, man will mit seiner Arbeit zufrieden sein. Was man wählen muss, was ist wichtiger: sicherer Arbeitsplatz oder guter Verdienst? Interessante Arbeit oder viel Freizeit? Nette Kollegen oder selbständige Arbeit? Gute Karriererchancen oder kurze Fahrt zum Arbeitsort? Man sucht immer etwas Besseres.

7 W ELCHE K OMPETENZEN MUSS JEDER M ANAGER BEHERRSCHEN ? allgemeinbildende allgemeine professionelle

8 W IE HEISST EUERE S TUDIENRICHTUNG ? Management Chemische Technologie der unorganischen Stoffe Handel

9 W OZU STUDIEREN S TUDENTEN ? a)um einen Fachmann zu werden b)um Karriere zu machen c) um kluger zu werden

10 W AS MACHEN WIR IM FACHORIENTIERTEN D EUTSCHUNTERRICHT ? a)wir erlernen auf deutsch Marktformen, Grundfragen der Wirtschaft b)wir sprechen Russisch und erzählen Märchen

11 Lexik 1.der Iwent- Manager 2. der Manager des Internetprojektes 3. der Handelsvertreter 4.der Promoter 5. der Kurrier 6. der Manager für die Werbung 7. der Verkäufer 8. der Krisenmanager 9. der Manager für die Entwicklung 10. der kreative Leiter 11. der Trend -Wottscher 12. der Kundenmanager

12 V ERBINDEN S IE DIE F ÄHIGKEITEN MIT DEN ENTSPRECHENDEN B ERUFEN 1.der Iwent- Manager 2. der Manager des Internetprojektes 3. der Handelsvertreter 4.der Promoter 5. der Kurrier 6. der Manager für die Werbung 7. der Verkäufer 8. der Krisenmanager 9. der Manager für die Entwicklung 10. der kreative Leiter 11. der Trend -Wottscher 12. der Kundenmanager A)……kann die Konsumenten bedienen. B)……kann nach dem Erscheinen der neuen Tendenzen unter den Konsumenten folgen. C)…… kann die Tätigkeit der Werbeagentur koordinieren. D)……kann sich mit der Entwicklung des Business und der Erhöhung der Mitarbeitersqualifikation beschäftigen. E)…… kann die Analyse des Business durchführen. F)…… kann die Ware /Dienstleistung verkaufen. G)……kann für die Werbung der Waren und der Dienstleistungen anworten. H)…….kann sich mit der Zustellung der Korrespondenz beschäftigen. I)…… kann sich mit der geraden Werbung der Ware beschäftigen. J)…… kann die Ware den Handelspunkten anbieten. K)… kann von der Bildung, Konzeption und Struktur der Webseite leiten. L)…kann sich mit der Organisation der Festveranstaltungen beschäftigen.

13 Anforderungsprofil EURO-Manager 1. Allgemeinbildung 2. Fachwissen 3. Kommunikation/ Kooperationsfähigkeit. 4. Alle Tugenden wie Fleiβ, Pünktlichkeit, Ordentlichkeit 5. Motivatiosfähigkeit 6. Sicherheit im Auftreten 7. Personlichkeit, Charisma 8. Zielstrebigkeit/ Entscheidungsstärke 9. Gute Examensoten 10. Familiäre Herkunft 11. Gewahltes Studienfach 12. Fremdsprachen 13. Auslandserfahrung 14. Streβbelastbarkeit 15. Soziales Bewuβtsein 16. Psychische Ausgeglichenheit 17. Pfantasie, Kreativität, Originalität 18. Mobilität/Flexibilität

14 Anforderungsprofil EURO-Manager 1. Общее образование 2. Компетентность 3. Коммуникабельность и способность к совместной работе 4. Старые добродетели, как прилежание, пунктуальность, порядочность 5. Способность к мотивации 6. Уверенность в манерах 7. Личность, дарование 8. Целеустремленность, способность принимать решения 9. Хорошие экзаменационные оценки 10. Происхождение 11. Избранная специальность 12. Иностранные языки 13. Опыт работы за границей 14. Стрессоустойчивость 15. Социальное сознание 16. Психическая уравновешенность 17. Фантазия, творчество, оригинальность 18. Мобильность, гибкость

15 - Zielstrebigkeit ist heute wichtiger als Fachwissen. Fachwissen war früher wichtiger als heute. Ich bin völlig dieser Meinung. / Das ist auch meine Überzeugung. / Ich behaupte das Gegenteil./ Ich bin damit nicht einverstanden. / Ich bin der Ansicht. Was ist heute wichtiger: Fachwissen oder Zielstrebigkeit? Kommunikationsfähigkeit oder familiäre Herkunft? Flexibilität oder alte Tugenden wie Fleiβ, Pünktlichkeit und Ordentlichkeit? Motivationsfähigkeit oder psychische Ausgeglichenheit? Phantasie und Kreativität oder gute Examensnoten? Lexikalische Übungen

16 Grammatische Übung Konstruktion haben + zu + Infinitiv 1. Der Manager hat gute Arbeit in einer bestimmten Zeit zu leisten. 2. Er hat Entscheidungen zu leisten und Termine einzuhalten. 3. Der Manager hat unter Zeitdruck Entscheidungen zu treffen. 4. Er hat zu entscheiden. 5. Der Manager hat Denkprozesse zu benutzen, die ihm bestmögliche Anwendung seiner Hilfsmittel erlauben. 6. Er hat nicht blindwütig eine Entscheidungsmethode anzuwenden. 7. Der Manager hat bei der Lösung seiner Aufgaben flexibel zu bleiben.

17 B EGRIFFE UND O BERBEGRIFFE I N DEN FOLGENDEN F ÄLLEN UNTERSCHEIDEN WIR ZWEI S TUFEN, NÄMLICH B EGRIFFE (E URO, D OLLAR ) UND O BERBEGRIFFE (G ELD ). Oberbegriffe: Geld, Verkehrsmittel, Berufe, Autobezeichnungen, Kommunikationsmittel, Schreibubensilien, Horoskop, Charaktereigenschaften, Kanzleiwaren Handy, Fax, Rundfunk, Skype- Der Personenkraftwagen, der Motorrad, der Lastkraftwagen, der Luftballon- Automechaniker, Verkäufer, Politekerin, Manager, Lehrer- Filzstift, Kugelschreiber, Marker, Bleistift- Mercedes, Fiat, Peugeot, Skoda- zufrieden, aufmerksam, ruhig, kritisch, vorsichtig- Stier, Zwillinge, Waage, Skorpion, Wassermann, Fische-

18 E IN GUTER M ANAGER : ist innovativ, kreativ, marktorientiert,kundenfreundlich muss Fremdsprachen beherschen ist flexibel, kommunikationsfähig,stressfrei. ist taktvoll, talentvoll. muss professionelle Kompetenzen beherrschen ist verantwortlich, pünktlich, ordentlich ist aufmerksam, hilfsbereit, kontaktfreudig muss Zielstrebigkeit und Motivationsfähigkeit haben

19 Der Unterricht ist aus. Danke für eure Mitarbeit. Ihr seid brav! Auf Wiedersehen! Преподаватель немецкого языка Баландина Елена Юрьевна