Willkommen zum Projektabend

Präsentation zum Thema: "Willkommen zum Projektabend"—  Präsentation transkript:

1 Willkommen zum Projektabend
Willkommen zum Projektabend! > Hilfe für die Helfer < Professionalisierung und Vernetzung in Non-Profit-Organisationen Sarah Kröger und Stephanie Schlosser Projektbox GbR Dieses Projekt wird gefördert durch: In Kooperation mit :

2 Ausgangslage – erste Beobachtungen im Vorfeld
Das Projekt „Hilfe für die Helfer“ Ausgangslage – erste Beobachtungen im Vorfeld prekäre Arbeitsbedingungen – keine Seltenheit in NGOs fehlende Betriebsräte/Arbeitnehmervertretungen wenig Vernetzung mangelnde Professionalität/ineffizientes Arbeiten Was sind die Folgen?

3 Die Zielgruppe Ziele Das Projekt „Hilfe für die Helfer“
Angestellte, Ehrenamtliche und Honorarkräfte in Non-Profit-Organisationen in Tempelhof-Schöneb. Außerdem: lokale Politik, Arbeitnehmer- vertreterInnen und alle Organisationen im Non- Profit-Bereich ohne Interessensvertretung für Arbeitnehmende Ziele Vernetzung und Empowerment der Beschäftigten im Non-Profit-Sektor Beschreibung von Problemen und Entwicklungspotentialen im Non-Profit-Sektor

4 Projektablauf Das Projekt „Hilfe für die Helfer“
Umfrage: Ursachen und Ausmaß prekärer Arbeit in NGO‘s analysieren Arbeitstreffen: Analyse der Ergebnisse, Diskussion von Lösungsmöglichkeiten, Entwicklung von Handlungsempfehlungen Zukünftig: berlin-weite Fachtagung 2014? Gründung eines Netzwerkes?

5 Zeitraum 7. Juni – 7. August (2 Monate) Verbreitung Response
Rahmendaten Umfrage Zeitraum 7. Juni – 7. August (2 Monate) Verbreitung s an ca. 500 Personen Online-Werbung: via Facebookseiten/gruppen, Webseite Gezielte Ansprache von Multiplikatoren Response Teilnehmende insgesamt: 72 Personen Rücklaufquote: ca. 13% Ausschließlich in Tempelhof-Schöneberg tätig: 20 Personen Andere Bezirke in Berlin oder berlin-weit tätig: 36 Personen Außerhalb von Berlin tätig: 12 Personen

6 Vorgehensweise Umfrage ausschließlich online über die Software SurveyMonkey Orientierung an der Studie „Was ist gute Arbeit?“ (INQUA, 2006) Bereiche Arbeitsorganisation, Arbeitsauslastung, Entwicklungsmöglichkeiten, Art der Beschäftigung, Arbeitsbedingungen…

7 INQUA Studie „Was ist gute Arbeit?“ (2006)

8 Arbeitsbereiche der Organisation
% Mehrfachnennungen waren möglich

9 Anzahl der Mitarbeitenden in der Organisation

10 Welche Rechtsform hat Ihre Organisation?

11 Die Mitarbeitenden 86,5 % haben einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss 47,3 % haben keinen unbefristeten Arbeitsvertrag Ca. 1/3 sind Geringverdienende 43 % unzufrieden/sehr unzufrieden mit ihrer Bezahlung

12 Die untersuchten NGO‘s
Zwischenbilanz Die untersuchten NGO‘s sehr unterschiedlich (Größe, Themen) tendenziell prekäre Arbeitsbedingungen Allgemeine schlechte Datenlage keine systematische Erfassung von NGO‘s nach Themen, Größe und Bezirk Die Zusammenarbeit gestaltet sich als schwierig

13 Professionalisierung
Umfrageschwerpunkte (Hauptamtliche) Professionalisierung Zahlen übereinstimmend mit Survey Monkey Vernetzung

14 Wie beurteilen Sie die Effizienz Ihrer Organisation?
Stimmt mit Survey Monkey überein

15 Rolle/Position in der Organisation (Hauptamtliche)
Mehrfachnennungen waren möglich, Anzahl der Antworten in %

16 Wo sehen Sie Optimierungspotentiale?
Mehrfachnennungen waren möglich, Anzahl der Antworten in %

17 Haben Sie genügend Zeit für Ihre Arbeit?

18 Machen Sie regelmäßig Überstunden?
Zahlen stimmen überein mit Survey Monkey Alle Unternehmensgrößen

19 Interessensvertretung und Vernetzung
Gehört Ihre Organisation einem Wohlfahrtsverband an? Alle Befragten Zahlen stimmen überein mit Survey Monkey DPV AWO Diakonie

20 Widersprüchliche Aussagen zur Arbeitsqualität/-bedingungen
FAZIT Widersprüchliche Aussagen zur Arbeitsqualität/-bedingungen Der Begriff Professionalisierung benötigt eine stärkere Differenzierung (-> Arbeitstreffen ) Geringe Aussagekraft zur Vernetzung und Vermutung, dass Netzwerkarbeit wenn nur über „Inhalt“ stattfindet (-> Arbeitstreffen ) Kein „Bewußtsein“ für besonderes Arbeitsumfeld NGO Unbeliebte Themen: Arbeits- und Gesundheitsschutz Bezirksübergreifendes/Berlin Thema

21 1. Arbeitstreffen „Professionalisierung“
Nächste Schritte… 1. Arbeitstreffen „Professionalisierung“ Datum: 29. Oktober 2013 Zeit: bis Uhr Ort: ??? 2. Arbeitstreffen „Vernetzung“ Datum: 19. November 2013 Zeit: bis Uhr Ort: ??? 3. Abschlussveranstaltung Datum: 12. Dezember 2013 Zeit: bis Uhr Ort: DGB-Haus, Raum 5, Keithstr. 1/3, Berlin

22 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
projektbox GbR Friedrich-Junge-Str. 28 10245 Berlin Sarah Kröger M E Stephanie Schlosser M E