macht? erfolg? reich? glücklich?

Präsentation zum Thema: "macht? erfolg? reich? glücklich?"—  Präsentation transkript:

1 macht? erfolg? reich? glücklich?
a.o. Univ. Prof. Dr. Johannes Steyrer 24. Juni 2010

2 Glück und Zufriedenheit
Alles in allem, wie glücklich und zufrieden sind sie zurzeit im Vergleich mit anderen Menschen? 1 = zu den niedrigsten 5 % 2 = zu den untern 30 % 3 = zu den mittleren 30 % 4 = zu den oberen 30 % 5 = zu den höchsten 5 %

3 Contentment Ratings (Minnesota-Zwillinge)
Lykken/Tellegen (1996)

4 Divergenzen zwischen erlebter und vorhergesagter emotionaler Entwicklung
Emotional Intensity Predicted Experienced Time 1 Time 3 Time 4 Time 2 (Emotional Event) Wilson/Gilbert (2003) 4

5 Randomly assignments to undesirable/desirable house
happy unhappy Diener/Seligmann (2002) 5

6 Reihung von Monet-Bilder (free choice Paradigma)
1 11 2 11 3 11 4 11 5 11 6 Phase 1 Best gereihtes Bild Schlecht gereihtes Bild 3 4 Phase 2 2 5 Phase 3 6

7 Veränderung in der Bevorzugung
3 Change in Liking 4 Gilbert (2006) 7

8 Erinnerung an das behaltene Bild
Memory for owned print Gilbert (2006) 8

9 Freie Wahl verhindert Aufbau synthetischen Glücks
Change in attitude Gilbert/Ebert (2002) 9

10 Präferenz der Durchführung
Gilbert/Ebert (2002) 10

11 Arbeitszufriedenheit bei Bleibenden und Wechslern
Sinkende AZ: Fluktuationsstau 11 Matiaske/Mellewigt (2001)

12 VICAPP - Stichprobe 4 Kohorten StudentInnen an der WU
1970er, 1990er, 2000er, 2005er…. Über AbsolventInnen StudentInnen an der WU 3 060 ProbandInnen

13 Fragen Determinanten des Glücks während des Stu- diums
Determinanten des Karriereerfolgs Führt das Böse zum Erfolg? Macht – Erfolg – Reich - Glücklich? Macht das Böse glücklich?

14 Attraktivität/Operation
VICAPP-Studie 1 Gesundheit Alter Studienerfolg Geschlecht Zufriedenheit mit Studienwahl Familienstand Sport Einkommen Community (Vereine eca.) Soziale Integration Religion Wettbewerbsorien- tierung Glücklichsein: Allgemein Privat Studium Empfundene Attraktivität/Operation Wohnverhältnisse Einsatz beim Studium

15 Multivariate Analyse Beta Koeffizient Signifikanz 0,195 (0,405) ***
Empfundene Attraktivität 0,195 (0,405) *** Studienerfolg 0,157 (0,302) Gesundheitszustand 0,153 Single 0,141 Studienwahl 0,139 Berufschancen 0,184 Einsatz beim Studium 0,076 ** Community 0,086 Schönheitsoperation -0,108 Wettbewerbsorientierung -0,085 Geschlecht

16 Vicapp-Studie 2: Subjektiver - Objektiver Karriereerfolg

17 Subjektiver – Objektiver Karriereerfolg und Geschlecht

18 Machen Geld und Macht glücklich?

19 VICAPP-Studie 3 Führunsverant- wortung Soziale Herkunft Einkommen
Persönlichkeit Emotionale Stabilität Gewissenhaftigkeit Leistungs-/Machstreben Objektiver Karriereerfolg Sozialverhalten Flexibilität Extraversion Teamorientierung ersten 10 Jahre nach Abschluss Subjektiver Karriereerfolg Karrieretaktiken Machiavellismus Karriere- zufriedenheit Karriereaspirationen Wahrgenommenes Glück

20 VICAPP-Studie 3 Machiavellismus
“Bereitschaft andere zu manipulieren, um eigene Zwecke und Interessen durchzusetzen” (Greenberg/Baron 2003, S. 93) Geringe affektive Bindung Fehlende Moralvorstellungen Realitätsangepasstheit Zweck heiligt die Mittel Manipulation Impressionmanagement Präferenz für loosely structured situations Niccolo Machiavelli ( )

21 Weitere Einflussvariablen
Karrieremuster Studienerfolg Kontrollvariablen Geschlecht Transitionen innerhalb der Organisation Studiendauer Kohortengruppe mid-, late-career Transitionen zwischen Organisationen Abschlussnoten Art der Beschäftigung Teilzeitbeschäftigung Vollzeitbeschäftigung Dauer/Häufigkeit von Elternkarenzen Art des Arbeitsver- trages

22 Subjektiver Karriereerfolg – Emotionale Stabilität

23 Persönlichkeit und objektiver Karriereerfolg
Führungsmotiv Leistungsmotiv

24 Soziale Herkunft und Führungsverantwortung
Bildungsniveau Vater Bildungsniveau Mutter

25 Soziale Herkunft und Führungsverantwortung
Beruf des Vaters Beruf der Mutter

26 Karrieretaktiken –Karriereaspirationen und Führungsverantwortung
Demonstration von Macht und Status Karriereaspiration: Freiheit, Individualismus, Flexibilität

27 Führungsverantwortung
Machiavellismus Karrieretaktiken Sozialverhalten Persönlichkeit Soziale Herkunft Studien-/ Karriereverlauf

28 Führungsverantwortung und Machiavellismus

29 Führungsverantwortung und Karrieretaktiken

30 Führungsverantwortung und Soziale Herkunft

31 Führungsverantwortung, Persönlichkeit und Sozialverhalten

32 Gehaltsentwicklung Machiavellismus Karrieretaktiken Sozialverhalten
Persönlichkeit Soziale Herkunft Studien-/ Karriereverlauf

33 Gehaltsentwicklung und Karrieretaktiken - Machiavellismus

34 Gehaltsentwicklung und Soziale Herkunft

35 Gehaltsentwicklung – Studienerfolg und Karrieremuster

36 Subjektiver Karriereerfolg

37 Subjektiver Karriereerfolg – Soziale Herkunft

38 Subjektiver Karriereerfolg – Persönlichkeit und Sozialverhalten

39 Subjektiver Karriereerfolg – Macciavellismus, Karrieretaktiken

40 Conclusio Glück im Studium Macht im Beruf Geld im Beruf Glück im Beruf