Korrektur Tutoratsaufgaben V

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1 Korrektur Tutoratsaufgaben V
Leider hat sich in Aufgabenblock 2, 8. der Fehlerteufel eingeschlichen. Die Kontrastgewichte in der Tabelle sollten folgendermaßen aussehen: Auto Motorrad Fahrrad Zubehör 1/3 -3 1 -1

2 Tutorat Statistik II im SS 09 Kontraste & post-hoc-Tests

3 Memo: einfaktorielle Varianzanalyse
Was fällt euch noch ein? Wichtige Infos: Wozu brauche ich das Verfahren und wie rechne ich es.

4 Memo Instrument für den Mittelwertsvergleich
Vorteile gegenüber dem t-Test: Vergleich von mehr als zwei Gruppen mit einem Test bei gleichzeitiger Vermeidung einer Alpha-Fehler-Kummulierung Beruht mathematisch auf eine Zerlegung der Varianz in Gesamt-, Gruppen- und Fehlervarianz Eine Vorstufe der Varianz stellen dabei die Quadratsummen dar Der F-Test relativiert die durch die Gruppenzugehörigkeit erklärte Varianz an der Fehlervarianz Die Effektgröße einer ANOVA lässt sich über Eta² bestimmen, dass die erklärte Varianz an der Gesamtvarianz relativiert

5 Thema: Kontraste & post-hoc-Tests

6 Gliederung Funktion von Kontrasten & post-hoc-Tests
Interpretation wichtiger post-hoc-Tests Berechnung von Kontrasten

7 Funktion von Kontrasten & post-hoc-Tests

8 ANOVA: unspezifischer „overall-Test“
Wenn Femp > Fkrit wird die H0 verworfen und damit die H1 angenommen. Es gilt also: μi ≠ μj, für mindestens ein Paar i, j Allerdings ist damit noch unklar, welche Mittelwerte sich unterscheiden. strukturell bildhaft emotional M1=5 M2=10 M3=12 Kontraste oder post-hoc-Tests ? ? ?

9 Kontraste oder post-hoc-Tests?
keine Vermutung über Gruppenunterschiede Vermutung über Gruppenunterschiede F-Test: signifikant? post-hoc-Tests paarweiser Vergleich von Mittelwerten Vergleich von Mittel-wertskombinationen Rainers Geschichte Tukey-HSD-Test Scheffe-Test Kontraste; ersetzen auch den F-Test 9

10 Interpretation wichtiger post-hoc-Tests

11 Post-hoc-Tests Bei signifikantem F-Wert können wir im Nachhinein prüfen, welche Mittelwerte sich unterscheiden. Es gibt verschiedene Verfahren hierzu. Eine besonderes hohe Teststärke haben: Tukey‘s HSD (Honestly Significant Differences) Scheffé-Test

12 Post-hoc-Tests: Tukey´s HSD
Tukey‘s HSD beruht auf dem Vergleich der Mittelwertsdifferenzen Ihr müsst den Test nicht rechnen können aber wissen, wie man eine SPSS Ausgabe interpretiert

13 Tukey´s HSD in SPSS

14 Post-hoc-Vergleiche: Scheffé-Test
Auch der Scheffé-Test beruht auf Mittelwertsvergleichen Analog zu Tukey‘s HSD langt es, wenn ihr eine SPSS-Ausgabe interpretieren könnt Der Scheffé-Test hat eine geringere Power als Tukey‘s HSD

15 Der Scheffe-Test in SPSS

16 Berechnung von Kontrasten

17 Kontraste Bestehen vor der Datenerhebung Hypothesen, welche Gruppenmittelwerte sich unterscheiden, werden Kontraste formuliert Im Gegensatz zu post-hoc-Tests, prüfen Kontraste nur die a priori vermuteten Mittelwertsdifferenzen auf Signifikanz Man kann Kontraste daher als geplante Mittelwertsvergleiche bezeichnen

18 Definition Der Kontrast Ψ ist die gewichtete Summe von p Populationsmittelwerten μj, in welcher mindestens ein Gewicht cj ungleich Null ist. Nominklatur für die Stichprobe: Voraussetzung: Die Summe aller Gewichte muss null ergeben.

19 Kontrast-Berechnung Hypothesen aufstellen
Können im Gegensatz zu post-hoc-Tests auch gerichtet sein! Kontrastgewichte cj formulieren Voraussetzungen prüfen: Ist Summe aller Gewichte = 0? sind Kontraste unabhängig? Kontraste berechnen: Signifikanzprüfung per t-Test

20 Kontrastgewichte (Kodierung)
Die Kontrastkodierung zeigt die Gewichte für die Mittelwerte: Kontrast A B C D 1. A vs. B 1 -1 2. A,B vs. C,D 1/2 -1/2 3. A,B,C vs. D 1/3 Voraussetzung prüfen: Addieren sich die Gewichte in jeder Zeile zu null?

21 Unabhängigkeit Alle formulierten Kontraste müssen paarweise unabhängig sein. Nur bei unabhängigen Kontrasten wird eine α-Fehler Kumulierung verhindert. Zwei Kontraste sind unabhängig, wenn gilt:

22 Unabhängigkeit: Beispiel I
Kontrast A B C D 1. A vs. B 1 -1 2. A,B vs. C,D 1/2 -1/2 3. A,B,C vs. D 1/3 Die Unabhängigkeit muss paarweise überprüft werden: 1 und 2? 1 und 3? 2 und 3? ok ok X

23 Unabhängigkeit: Beispiel II
Kontrast A B C D 1. A vs. B 1 -1 2. A,B vs. C,D 1/2 -1/2 3. C vs. D Die Unabhängigkeit muss paarweise überprüft werden: 1 und 2? 1 und 3? 2 und 3? ok ok ok

24 Berechnung der Kontraste
Kontrast 1: A vs. B Kontrast 2: A & B vs. C & D Kontrast 3: A & B & C vs. D

25 Signifikanzprüfung Kontraste werden mit einem t-Test auf Signifikanz überprüft: Kontrast (Mittelwertsdifferenz) H0:Der Kontrast ist gleich 0, bzw. die Mittelwerte unterscheiden sich nicht. H1:Der Kontrast ist ungleich Null, bzw. die Mittelwerte unterscheiden sich. Standardfehler des Kontrasts Analog zu den post-hoc-Tests müsst ihr Kontraste nicht von Hand berechnen sondern lediglich in SPSS mit ihnen arbeiten können.

26 Kontraste in SPSS Ist dieser Kontrast signifikant?
Kommt darauf an, ob eine ungerichtete oder eine gerichtete Hypothese formuliert war…

27 Kontraste vs. post-hoc-Tests
Eine ANOVA sagt uns lediglich, ob sich mindestens zwei Gruppen unterscheiden Um herauszufinden welche dies sind, gibt es zwei Möglichkeiten: Post-hoc-Tests, falls vor der Datenerhebung keine Hypothesen bestehen (exploratives Vorgehen) Kontraste, falls vor der Datenerhebung bereits Hypothesen bestanden (hypothesengeleitetes Vorgehen); Kontraste ersetzen auch den F-Test Bezüglich der Power gilt: Kontraste > Tukey‘s > Scheffé Für Freiburger gilt daher der Merksatz: KTS

28 Unterschiede mögliche Anzahl = p-1 Leonhart (2008) S. 327

29 Mögliche und unabhängige Kontraste
Bei p Gruppen können p - 1 unabhängige Kontraste gebildet werden.

30 Rechenbeispiel Kontraste

31 Datensatz & Hypothesen
a. Therapiemethoden wirken im Vergleich zur Kontrollgruppe. b. Psychotherapien wirken besser als medikamentöse Therapie. c. Es gibt einen Unterschied zwischen Psychotherapien.

32 Kontrast-Gewichte ok ok ok

33 Unabhängigkeit Wie viele unabhängige Kontraste sind hier möglich?
ok ok ok Wie viele unabhängige Kontraste sind hier möglich? p - 1 = 4 – 1 = 3

34 Kontrast-Errechnung

35 Signifikanzprüfung Welche Informationen benötigen wir noch? N n
MSwithin tkrit

36 Vielen Dank für eure Aufmerksamkeit!