Präsentation herunterladen
Die Präsentation wird geladen. Bitte warten
1
Thomas Schulte Symbiont Group
Leading at the Edge Thomas Schulte Symbiont Group
2
Trends & Führung Führen durch Ungewissheit & Krisen
Führen in einer überforderten Welt Führung einer gewaltfrei aufgewachsenen Generation Führung in einer Welt, die nach (scheinbar) einfachen Lösungen ruft
3
Thesen & Antworten Organisationen müssen antifragil werden
5
Thesen & Antworten Organisationen müssen antifragil werden
Organisationen brauchen Leistung und Leichtigkeit
6
Alle müssen gleichzeitig losfahren.
Alle müssen in die gleiche Richtung fahren. JEDER muss seinen Fahrstil anpassen. Jemand muss von AUSSEN koordinieren und unterstützen.
7
Amt nur für 1 bis 2 Jahre Maximale persönliche Weiterentwicklung Keine/wenig Bezahlung, tolle Idee Uneingeschränkte allumfassende Unterstützung
9
Thesen & Antworten Organisationen müssen antifragil werden
Organisationen brauchen Leistung und Leichtigkeit Organisationen der Zukunft sind Mannschaften und sollten auch so geführt werden
10
…was würde passieren, wenn es im Sport keine Coaches gäbe?
12
Gemeinsame Arbeit Individuelle Arbeit
13
Wenyue Ding Symbiont Group
Die innere Führung Wenyue Ding Symbiont Group
14
Wird ein Ei durch eine Kraft
von außen aufgebrochen, endet das Leben Wird ein Ei durch eine Kraft von innen aufgebrochen, beginnt das Leben
17
COACHING
18
Übung Was ist Ihr größte Herausforderung jetzt?
Was möchten Sie diesbezüglich erreichen? Was können Sie weglassen (weniger tun, aufgeben, …) um das zu erreichen? Achten Sie für eine Minute lange Ihre Atmung Achten Sie Ihren ersten Gedanken nach der Übung Was nehmen Sie jetzt mit aus der Übung?
19
Großartige Dinge entstehen von innen
Ähnliche Präsentationen
© 2024 SlidePlayer.org Inc.
All rights reserved.