Motivation & Motivationsförderung

Präsentation zum Thema: "Motivation & Motivationsförderung"—  Präsentation transkript:

1 Motivation & Motivationsförderung
zwischen fördern, fordern & überfordern

2 Aufbau - Überblick Was ist Motivation?
intrinsische & extrinsische Motivation Was demotiviert? Ursachen für Demotivation Leistungsdruck (Film) Zwischen fordern & überfordern (Film) Was motiviert? Motivationsförderung (Diskussion) Unser Beitrag in der Motivationsarbeit Motivationsstrategien von Jugendlichen Fazit (Film)

3 Motivation Definition Motivation
lat. Verb „movere“ – bewegen, antreiben, anregen Bewegung eines Menschen auf ein bestimmtes Ziel hin Motivation ist ein nicht direkt zu beobachtender Sachverhalt Motivation steht in Verbindung mit persönlichen Motiven einer Person gegebenen Situationen und Zielsetzungen eigenem Handeln um diese Ziele zu erreichen

4 intrinsische & extrinsische Motivation
von innen heraus motiviert Handlungsanreiz von außen Freude an der Sache Belohnung / Zwang Interesse fremd gesetzte Ziele unabhängig von äußeren Belohnungen / Veranlassungen „schlechtes Gewissen“ Wohlbefinden, Erfüllt-Sein, Zufriedenheit, Aktivität & Freude am Lernen Beeinträchtigungen des Wohlbefindens, Angst, Stress positive Motivation  Handlungen werden lieblos, oberflächlich & schnell erledigt

5 Ursachen für Demotivation
Misserfolg(e) zu wenig / zu allgemeines Lob Konkurrenzdruck eigene Einstellung Überforderung mangelnde Anregung mangelndes Selbstbewusstsein Erwartungshaltung Leistungsdruck…

6 Leistungsdruck Film Alphabet

7 …Leistungsdruck Schüler von heute stehen stark unter Stress
das harte Berufsleben fördert Stress auch im Alltagsleben sind wir Stress ausgesetzt

8 Zwischen fordern & überfordern
Film "Ich will einfach mal nichts tun"

9 Ursachen für Überforderung
Leistungsdruck der Eltern & Schule Angst zu versagen gesellschaftliche Normen (Vorbild sein, gehorchen…) ständige Eile übersteigerte Fürsorge keine gesetzten Grenzen mit Problemen alleine gelassen werden familiäre Spannungen mangelndes Verständnis

10 Motivationsförderung – was motiviert?
Diskussion

11 Was motiviert? Anerkennung / Lob Erfolgserlebnisse Pausen machen
Abwechslung Begeisterung Vertrauen Verantwortung haben/übernehmen Zusammenarbeit mit anderen / Lernen in Gruppen Fortschritte erreichbare Ziele setzen gefordert sein (nicht verwöhnen) konstruktive Rückmeldungen Ermutigung Neugier wecken positives Denken gute Beziehungen (LehrerInnen/Eltern)

12 Unser Beitrag in der Motivationsarbeit
Beziehungsarbeit

13 Grundlagen für Beziehungsarbeit
1. Vertrauen ermöglichen Bedeutende Begriffe Glaubwürdigkeit Verlässlichkeit Authentizität Offenheit Akzeptanz Respekt Achtsamkeit Handwerkszeug in der beruflichen Praxis Aktives Zuhören Empathie, Akzeptanz, Echtheit W-Frage-Technik

14 Grundlagen für Beziehungsarbeit
2. Eigene Haltung hinterfragen Postive, wohlwollende und unvoreingenommene Einstellung  gutes Beziehungsklima Voreingenommene Haltung bzw. eigene Demotivation  Übertragung beeinflusst die Beziehung und den Erfolg

15 Unser Beitrag zur gezielten Förderung
Ziele setzen Feedback geben Verantwortung übertragen Erfolg sehen & erleben Vorbild sein Spielräume Veränderungen zulassen

16 Motivationsstrategien von Jugendlichen
Selbstmotivation Belohnungen Negativliste erstellen / was demotiviert mich? Negative Gedanken abschaffen Lernteams

17 Fazit Film Balance